МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ В СССР

Актуальные публикации по вопросам педагогики и современного образования.

NEW ПЕДАГОГИКА И ОБРАЗОВАНИЕ

Все свежие публикации

Меню для авторов

ПЕДАГОГИКА И ОБРАЗОВАНИЕ: экспорт материалов
Скачать бесплатно! Научная работа на тему МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ В СССР. Аудитория: ученые, педагоги, деятели науки, работники образования, студенты (18-50). Minsk, Belarus. Research paper. Agreement.

Полезные ссылки

BIBLIOTEKA.BY Крутые видео из Беларуси HIT.BY - сенсации KAHANNE.COM Футбольная биржа FUT.BY Инстаграм Беларуси
Система Orphus

36 за 24 часа
Автор(ы): • Публикатор: • Источник:



Автор: Т. МИТИЛЬ, юрист

В нынешнем году мы заканчиваем институт. Хотелось бы узнать, как происходит распределение, какие правила предусмотрены для молодых специалистов.

Супруги КАЛИНИНЫ. г. ДОНЕЦК.

В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 27 января 1973 гола "О совершенствовании планирования подготовки специалистов и улучшении использования выпускников высших и средних специальных учебных заведений в народном хозяйстве" Госплан СССР, Минруз СССР и Госкомтруд СССР разработали и утвердили 22 июля 1980 г. Положение о межреспубликанском, межведомственном и персональном распределении молодых специалистов. Какие правила в нем предусмотрены?

Молодыми специалистами в течение трех лет после окончания учебы считаются те выпускники высших и средних специальных учебных заведении, которые закончили полный курс обучения, защитили дипломный проект (работу), слали государственные экзамены и направлены на работу по распределению. Они обязаны проработать в соответствии, с приобретенной специальностью и квалификацией не менее трех лет по месту распределения. Выпускники средних специальных учебных заведений могут быть направлены на работу в качестве рабочих в соответствии с перечнями профессий и квалификаций, утвержденными по соответствующей отрасли промышленности.

Распределение молодых специалистов производится, как правило, не позднее чем за 4 месяца до окончания ими учебных заведении. Каждому из них на комиссии по персональному распределению сообщаются сведения о месте работы, должности, размере заработной платы, предоставляемой жилой площади.

Удостоверения о направлении на работу подписываются руководством министерства (ведомства), в чье распоряжение направлены молодые специалисты, и передаются в учебные заведения вместе с денежными средствами для оплаты проезда к месту работы и выдачи пособия за время отпуска.

Правом направления на работу по месту постоянного жительства семьи пользуются следующие категории молодых специалистов: имеющие инвалидность I или II группы; родители которых являются инвалидами I или II группы при отсутствии в семье других трудоспособных; жены военнослужащих офицерского и начальствующего состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочников Вооруженных Сил СССР, органов Комитета государственной безопасности СССР и МВД СССР; беременные женщины, матери, кормящие грудью или имеющие ребенка в возрасте до одного года.

Молодым специалистам-супругам, оканчивающим вузы или техникумы (училища) одновременно работа предоставляется в одном городе, районе. Если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, то он подлежит направлению на работу на общих основаниях с учетом будущего направления в тот же город (район) другого супруга.

Всем молодым специалистам, направляемым на работу по окончании дневного учебного заведения, предоставляется месячный отпуск. Тем из них, кто является стипендиатом, выплачивается за время отпуска пособие в размере месячной стипендии за счет предприятия, организации, куда они направлены на работу.

Молодые специалисты, направленные на работу в другую местность, в соответствии с действующим законодательством обеспечиваются жилой площадью (если это зафиксировано в их удостоверениях) предприятием, организацией, учреждением, в чье распоряжение они распределены. При отсутствии ведомственной жилой площади они обеспечиваются жильем местными Советами народных депутатов. Место в общежитии является временной мерой обеспечения молодых специалистов жилой площадью.

Как правило, руководителям предприятий, учреждений и организаций в течение трех лет запрещено увольнять с работы молодых специалистов без разрешения соответствующего министерства (ведомства).


Опубликовано 11 августа 2016 года




Нашли ошибку? Выделите её и нажмите CTRL+ENTER!

© Т. МИТИЛЬ • Публикатор (): Basmach Источник: Известия, 06-30-1981

Искать похожие?

LIBRARY.BY+ЛибмонстрЯндексGoogle

Скачать мультимедию?

Выбор редактора LIBRARY.BY:

подняться наверх ↑

ДАЛЕЕ выбор читателей

Загрузка...
подняться наверх ↑

ОБРАТНО В РУБРИКУ

ПЕДАГОГИКА И ОБРАЗОВАНИЕ НА LIBRARY.BY


Уважаемый читатель! Подписывайтесь на LIBRARY.BY на Ютубе, в вКонтакте, Одноклассниках и Инстаграме чтобы быстро узнавать о лучших публикациях и важнейших событиях дня.