ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ (последнее)
Оборонка: о чем не сказано в рекламе. ИЖЕВЧАНЕ УДИВЛЯЮТ
Мировые сенсации. Лучшее (статьи, исследования, авторский заметки и пр.).
На Ижевском мотозаводе я ждал увидеть мотоциклы ели мотороллеры. Ну, хотя бы какие-то мотодвигатели. Однако обманулся в ожиданиях. "Ошиблись не только вы, -улыбнувшись, "утешил" меня генеральный директор мотозавода Владимир Павлович Гродецкив. - К нам ведь нет-нет, да и приходят заказы на эти виды продукции".
Так началась наша беседа с руководителем еще два года назад строго секретного предприятия.
- А выпускал наш завод сначала действительно мотоциклы. -рассказывал Владимир Павлович.- Для этого и был образован в мае 1933 года. Тогда, в довоенное время, слава его гремела на всю страну. Люди старшего поколения, может быть, помнят мотопробег Ижевск - Москва, который совершили в 1936 году пятнадцать наших женщин на выпушенных заводом мотоциклах "Иж- 7"... Прекрасные по тем временам были машины - и эта модель, и другие. В планах были еще лучшие, да война помешала.
С началом Великой Отечественной мотопроизводство было передано на другое предприятие, задачей же нашего завода стал выпуск пулеметов "максим". Что называется, с нуля начинали - ни чертежей, ни опыта не было. Но справились... Да, военные годы - страница в истории мотозавода особая. 81.900 пулеметов дали нашим дивизиям, если поставить их один за другим - цепочка в 115 километров получится. Наши 115 километров к Победе, мы очень гордимся ими и стараемся, чтобы о них, тех традициях помнили все, кто сегодня работает на заводе.
После войны предприятие было известно бескурковыми охотничьими ружьями, электропилами, которые считались одними из лучших в стране, другими товарами народного потребления. Оставалось у нас и спецпроизводство. Мало кто знает, что именно у нас на заводе Михаил Тимофеевич Калашников подготовил первую опытную партию автоматов АК-47.
С 60-х годов над заводом опустилась завеса секретности: его начали переориентировать на выпуск продукции для ракетной, а потом и космической техники. А уже в 60-х годах мы стали выпускать телеметрическую аппаратуру для нужд гражданского и военного космоса. Космические программы остались у нас до сих пор, мы специализируемся в области космической связи, телеметрических измерений, сбора, обработки и передачи информации. Кроме того, занимались морской тематикой, созданием аппаратуры связи - как специальной, так и гражданского назначения. В 80-х годах у нас появилось новое направление - системы управления космическими аппаратами. В частности, на базе этих комплексов сегодня мы начали изготавливать аппаратуру народнохозяйственного назначения.
- Орден Ленива - первый из трех орденов, которыми награжден завод, - вы получили в 1961 году, это узнал я в музее. Уж не в связи ли с полетом Гагарина?
- Да. Мы обеспечивали этот полет в части телеметрии. Как и программы "Союз" - "Аполлон", "Буран-Энергия".
- Но, как я понимаю, завод производит не только специзделия?
- Разумеется. Одно из важнейших наших направлений - медицинская техника. Тут специализируемся в двух областях: кардиологии - выпускаем дефибрилляторы - приборы, которые "запускают", задают ритм остановившемуся сердцу, электрокардиографы, измерители артериального давления. Другая область - охрана материнства и детства: мы производим комплексы реанимации для новорожденных, столы санитарной обработки новорожденных, шприцы одноразового пользования для детей, установки для диагностики и лечения трубного бесплодия. Кроме этого, выпускаем вакуумные массажеры, а также приборы авиационного врача
- для предполетных обследований летчиков.
С 70-х годов делаем магнитофоны трех моделей - их производство, а это 250 тысяч штук в год, выделено в отдельный завод.
Еще направление - выпуск технологического оборудования. Гамма его широка - от различных контролеров до мукомольного оборудования.
Всего же завод выпускает более 600 видов продукции.
Как и всякое предприятие, занимавшееся "оборонкой" и космосом, мы имеем все виды технологий, достаточно совершенные и современные. Обладаем всем, начиная от литья, металлообработки и обработки пластмасс вплоть до микроэлектроники. На предприятии высочайшей квалификации кадры, для ведения своих разработок и сопровождения имеем два мощных специализированных конструкторских бюро.
- Значит, вы готовы в к сотрудничеству с самыми солидными, в том числе западными партнерами?
- Конечно. Прежде всего в области космического приборостроения. Эта аппаратура сложна в производстве, и наше преимущество в том, что она апробирована, показала на практике высокую надежность и качество.
Но у нас есть все возможности - нужный производственный, интеллектуальный потенциал, чтобы идти дальше в совершенствовании данной аппаратуры, а также участвовать в разработке новых видов продукции.
- А как на заводе пошла конверсия?
- Очень больно ударила она предприятие. С 1988 года мы пережили тяжелейший период, ведь оборонные заказы обвально упали на 70 процентов. Сегодня обстановка в целом стабилизировалась, мы выпускаем новые виды продукции, уже в прошлом году объем промышленного производства превысил уровень 1988 года, т. е. вроде бы выходим из того положения, однако конверсионные процессы по-прежнему дают о себе знать. Причем очень больно. Причина? Прежде всего в той неразберихе с оборонными заказами, которые имеем. Мы, промышленники, как говорится, на своей шкуре чувствуем, что до сих пор достаточно ясно не сформулирована оборонная доктрина, а отсюда и тот болезненный процесс для "оборонки", которая должна материально обеспечивать эту доктрину.
- Безработица коснулась работников вашего предприятия?
- Разумеется. Причем среди тех. кто ушел, были и очень квалифицированные кадры. А ведь чтобы подготовить, скажем, достаточно опытную микромонтажницу, требуется не менее 5 лет. Вот и судите сами о последствиях.
Однако, дабы быть объективным, я бы не хотел об этих процессах говорить однозначно, сгущать краски.
Увольнение у нас не было массовым. И в том, что люди уходили в торговую, посредническую, обслуживающую и другие сферы, я не вижу большой трагедии. Ведь в той же Франции, например, более половины трудоспособного населения занято в области сервиса, у нас же, по крайней мере в нашем регионе, 85 процентов людей - в промышленности. Так что начавшийся отток людей с предприятий - процесс естественный. Проблема в другом: не растерять высококвалифицированных специалистов, обеспечив достойными их мастерства зарплатами, условиями работы и т. д. Сегодня же на нашем заводе среднемесячная зарплата составляет 6.200 рублей, а зарплата у профессионалов экстракласса - от 8 до 10 тысяч рублей.
- Мне рассказывали о большой социальной программе, финансируемой заводом. Экономические трудности, вероятно, заставляют урезать ее?
- Нет, социальные программы мы не сворачиваем и не урезаем. Продолжаем за свой счет строить жилье, заботимся о здоровье наших работников, их отдыхе, семьях. У нас прекрасный оздоровительный комплекс, база отдыха, воднолыжная и спортивная базы, санаторий- профилакторий, 26 детских комбинатов, пионерские лагеря, медицинские учреждения. Но даже вопрос не встает о том. что их содержать обременительно, -это же забота о людях, а значит, о сегодняшнем и завтрашнем дне предприятия.
- Коль заговорили о сегодняшнем в завтрашнем дне завода, снова вернемся к его проблемам. Космическая тематика - одна из ваших важнейших, тоже, как я понимаю, сворачивается. Как вы относитесь к этому?
- Крайне отрицательно. Растерять то, что создавалось десятилетиями, можно быстро, тут большого ума не нужно. Сложнее будет восстановить все, наверстать упущенное, а главное - это потребует гигантских затрат. Хотим мы того или нет, а от исследований, освоения космоса ни нам, ни человечеству в целом не уйти, без этого нет будущего.
- И еще вопрос о сотрудничестве с западными партнерами. Наши читатели спрашивают: не прогадаем ли мы, открывая секреты, свою технологию, на которую, кстати, потрачены огромные народные средства?
- Во-первых, мы предлагаем сотрудничество на взаимовыгодных условиях. Во-вторых, сегодня без взаимного сотрудничества мы больше проигрываем, чем обретаем. А это к сожалению, не всеми понимается за рубежом. Там видят в нас прежде всего конкурентов - и конкурентов очень мощных, а поэтому не спешат с партнерством, не распахивают ворота на свой рынок.
Но, верю, все эти явления - дело времени. Как и наши экономические трудности сегодня. А поэтому оптимизма ни я, ни наши рабочие не теряют.
Так началась наша беседа с руководителем еще два года назад строго секретного предприятия.
- А выпускал наш завод сначала действительно мотоциклы. -рассказывал Владимир Павлович.- Для этого и был образован в мае 1933 года. Тогда, в довоенное время, слава его гремела на всю страну. Люди старшего поколения, может быть, помнят мотопробег Ижевск - Москва, который совершили в 1936 году пятнадцать наших женщин на выпушенных заводом мотоциклах "Иж- 7"... Прекрасные по тем временам были машины - и эта модель, и другие. В планах были еще лучшие, да война помешала.
С началом Великой Отечественной мотопроизводство было передано на другое предприятие, задачей же нашего завода стал выпуск пулеметов "максим". Что называется, с нуля начинали - ни чертежей, ни опыта не было. Но справились... Да, военные годы - страница в истории мотозавода особая. 81.900 пулеметов дали нашим дивизиям, если поставить их один за другим - цепочка в 115 километров получится. Наши 115 километров к Победе, мы очень гордимся ими и стараемся, чтобы о них, тех традициях помнили все, кто сегодня работает на заводе.
После войны предприятие было известно бескурковыми охотничьими ружьями, электропилами, которые считались одними из лучших в стране, другими товарами народного потребления. Оставалось у нас и спецпроизводство. Мало кто знает, что именно у нас на заводе Михаил Тимофеевич Калашников подготовил первую опытную партию автоматов АК-47.
С 60-х годов над заводом опустилась завеса секретности: его начали переориентировать на выпуск продукции для ракетной, а потом и космической техники. А уже в 60-х годах мы стали выпускать телеметрическую аппаратуру для нужд гражданского и военного космоса. Космические программы остались у нас до сих пор, мы специализируемся в области космической связи, телеметрических измерений, сбора, обработки и передачи информации. Кроме того, занимались морской тематикой, созданием аппаратуры связи - как специальной, так и гражданского назначения. В 80-х годах у нас появилось новое направление - системы управления космическими аппаратами. В частности, на базе этих комплексов сегодня мы начали изготавливать аппаратуру народнохозяйственного назначения.
- Орден Ленива - первый из трех орденов, которыми награжден завод, - вы получили в 1961 году, это узнал я в музее. Уж не в связи ли с полетом Гагарина?
- Да. Мы обеспечивали этот полет в части телеметрии. Как и программы "Союз" - "Аполлон", "Буран-Энергия".
- Но, как я понимаю, завод производит не только специзделия?
- Разумеется. Одно из важнейших наших направлений - медицинская техника. Тут специализируемся в двух областях: кардиологии - выпускаем дефибрилляторы - приборы, которые "запускают", задают ритм остановившемуся сердцу, электрокардиографы, измерители артериального давления. Другая область - охрана материнства и детства: мы производим комплексы реанимации для новорожденных, столы санитарной обработки новорожденных, шприцы одноразового пользования для детей, установки для диагностики и лечения трубного бесплодия. Кроме этого, выпускаем вакуумные массажеры, а также приборы авиационного врача
- для предполетных обследований летчиков.
С 70-х годов делаем магнитофоны трех моделей - их производство, а это 250 тысяч штук в год, выделено в отдельный завод.
Еще направление - выпуск технологического оборудования. Гамма его широка - от различных контролеров до мукомольного оборудования.
Всего же завод выпускает более 600 видов продукции.
Как и всякое предприятие, занимавшееся "оборонкой" и космосом, мы имеем все виды технологий, достаточно совершенные и современные. Обладаем всем, начиная от литья, металлообработки и обработки пластмасс вплоть до микроэлектроники. На предприятии высочайшей квалификации кадры, для ведения своих разработок и сопровождения имеем два мощных специализированных конструкторских бюро.
- Значит, вы готовы в к сотрудничеству с самыми солидными, в том числе западными партнерами?
- Конечно. Прежде всего в области космического приборостроения. Эта аппаратура сложна в производстве, и наше преимущество в том, что она апробирована, показала на практике высокую надежность и качество.
Но у нас есть все возможности - нужный производственный, интеллектуальный потенциал, чтобы идти дальше в совершенствовании данной аппаратуры, а также участвовать в разработке новых видов продукции.
- А как на заводе пошла конверсия?
- Очень больно ударила она предприятие. С 1988 года мы пережили тяжелейший период, ведь оборонные заказы обвально упали на 70 процентов. Сегодня обстановка в целом стабилизировалась, мы выпускаем новые виды продукции, уже в прошлом году объем промышленного производства превысил уровень 1988 года, т. е. вроде бы выходим из того положения, однако конверсионные процессы по-прежнему дают о себе знать. Причем очень больно. Причина? Прежде всего в той неразберихе с оборонными заказами, которые имеем. Мы, промышленники, как говорится, на своей шкуре чувствуем, что до сих пор достаточно ясно не сформулирована оборонная доктрина, а отсюда и тот болезненный процесс для "оборонки", которая должна материально обеспечивать эту доктрину.
- Безработица коснулась работников вашего предприятия?
- Разумеется. Причем среди тех. кто ушел, были и очень квалифицированные кадры. А ведь чтобы подготовить, скажем, достаточно опытную микромонтажницу, требуется не менее 5 лет. Вот и судите сами о последствиях.
Однако, дабы быть объективным, я бы не хотел об этих процессах говорить однозначно, сгущать краски.
Увольнение у нас не было массовым. И в том, что люди уходили в торговую, посредническую, обслуживающую и другие сферы, я не вижу большой трагедии. Ведь в той же Франции, например, более половины трудоспособного населения занято в области сервиса, у нас же, по крайней мере в нашем регионе, 85 процентов людей - в промышленности. Так что начавшийся отток людей с предприятий - процесс естественный. Проблема в другом: не растерять высококвалифицированных специалистов, обеспечив достойными их мастерства зарплатами, условиями работы и т. д. Сегодня же на нашем заводе среднемесячная зарплата составляет 6.200 рублей, а зарплата у профессионалов экстракласса - от 8 до 10 тысяч рублей.
- Мне рассказывали о большой социальной программе, финансируемой заводом. Экономические трудности, вероятно, заставляют урезать ее?
- Нет, социальные программы мы не сворачиваем и не урезаем. Продолжаем за свой счет строить жилье, заботимся о здоровье наших работников, их отдыхе, семьях. У нас прекрасный оздоровительный комплекс, база отдыха, воднолыжная и спортивная базы, санаторий- профилакторий, 26 детских комбинатов, пионерские лагеря, медицинские учреждения. Но даже вопрос не встает о том. что их содержать обременительно, -это же забота о людях, а значит, о сегодняшнем и завтрашнем дне предприятия.
- Коль заговорили о сегодняшнем в завтрашнем дне завода, снова вернемся к его проблемам. Космическая тематика - одна из ваших важнейших, тоже, как я понимаю, сворачивается. Как вы относитесь к этому?
- Крайне отрицательно. Растерять то, что создавалось десятилетиями, можно быстро, тут большого ума не нужно. Сложнее будет восстановить все, наверстать упущенное, а главное - это потребует гигантских затрат. Хотим мы того или нет, а от исследований, освоения космоса ни нам, ни человечеству в целом не уйти, без этого нет будущего.
- И еще вопрос о сотрудничестве с западными партнерами. Наши читатели спрашивают: не прогадаем ли мы, открывая секреты, свою технологию, на которую, кстати, потрачены огромные народные средства?
- Во-первых, мы предлагаем сотрудничество на взаимовыгодных условиях. Во-вторых, сегодня без взаимного сотрудничества мы больше проигрываем, чем обретаем. А это к сожалению, не всеми понимается за рубежом. Там видят в нас прежде всего конкурентов - и конкурентов очень мощных, а поэтому не спешат с партнерством, не распахивают ворота на свой рынок.
Но, верю, все эти явления - дело времени. Как и наши экономические трудности сегодня. А поэтому оптимизма ни я, ни наши рабочие не теряют.
Опубликовано 23 апреля 2012 года
Новые статьи на library.by:
ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ:
Комментируем публикацию: Оборонка: о чем не сказано в рекламе. ИЖЕВЧАНЕ УДИВЛЯЮТ
подняться наверх ↑
ССЫЛКИ ДЛЯ СПИСКА ЛИТЕРАТУРЫ
По стандарту ВАК Республики Беларусь
Стандарт используется в белорусских учебных заведениях различного типа.
По ГОСТу Российской Федерации
Для образовательных и научно-исследовательских учреждений РФ
Прямой URL на данную страницу для блога или сайта
Предполагаемый источник
Полностью готовые для научного цитирования ссылки. Вставьте их в статью, исследование, реферат, курсой или дипломный проект, чтобы сослаться на данную публикацию №1335183634 в базе LIBRARY.BY.
подняться наверх ↑
ПАРТНЁРЫ БИБЛИОТЕКИ рекомендуем!
подняться наверх ↑
ОБРАТНО В РУБРИКУ?
Уважаемый читатель! Подписывайтесь на LIBRARY.BY в VKновости, VKтрансляция и Одноклассниках, чтобы быстро узнавать о событиях онлайн библиотеки.
Добавить статью
Обнародовать свои произведения
Редактировать работы
Для действующих авторов
Зарегистрироваться
Доступ к модулю публикаций