ИНТЕРЕСНО ОБО ВСЁМ (последнее)
ЦЕННЫЙ ОПЫТ ШЕФСТВА ГОРЬКОВСКИХ АВТОЗАВОДЦЕВ
Интересно обо всём. Лучшие публикации последних лет на различные актуальные темы.
Богат и славен своими традициями многотысячный коллектив Горьковского автозавода - ветерана отечественного автомобилестроения. Хорошо потрудился он и в минувшей пятилетке. Объем производства возрос на полтора миллиарда рублей. Каждый второй автомобиль сходит с конвейера со Знаком качества. Срок службы автомобиля "ГАЗ-53А" без капитального ремонта возрос до 250 тысяч километров. Значительно увеличен выпуск техники повышенной проходимости, которая широко используется в сельском хозяйстве, геологами, буровиками, нефтяниками. Автозаводцы приняли обязательство выпустить к открытию XXVI съезда КПСС 100 грузовых и 50 легковых машин сверх плана, а также первую промышленную партию нового легкового автомобиля "ГАЗ-3102". Тысячи наших рабочих готовят съезду партии личные трудовые подарки. В числе правофланговых соревнования неизменно идут бывшие воины, которые отслужили в рядах Советской Армии и Военно-Морского Флота и теперь вернулись на завод.
Особо хотелось мне рассказать о наших ветеранах, участниках Великой Отечественной войны. Многие из них по-прежнему трудятся на своих рабочих местах, являются заботливыми наставниками молодежи. Вот, к примеру, Федор Алексеевич Орлов. Был дважды ранен. После демобилизации пришел на автозавод, где все эти годы работает токарем. Сейчас у него пятый разряд. Его высокие трудовые достижения отмечены орденами Ленина и Трудового Красного Знамени. Участник войны Николай Иванович Еранов долгие годы трудится слесарем-инструментальщиком. В минувшую пятилетку он выполнил шесть годовых заданий.
И в наши мирные дни армейская служба оказывает самое благотворное воздействие на человека. В цехе всегда отличишь бывшего воина по особой, приятной выправке, собранности, дисциплинированности. Хорошая слава идет в цехе тяжелых паровых молотов о комсомольско-молодежной бригаде кузнецов И. Кузьменко. В этом коллективе половина рабочих - бывшие воины. Бригада несколько лет подряд завоевывает почетный приз, учрежденный на заводе в честь знатного земляка, зачинателя стахановского движения в машиностроении А. Бусыгина. Лучшие автомобили ИЖ Ижевск, запчасти ИЖ Ижевск - их заслуга.
В нашем коллективе за последние годы сложилась стройная система военно- патриотического воспитания молодежи. В течение года до службы в армии юноши призывного возраста проходят начальную военную и спортивную подготовку. Их обучают бывшие офицеры - подполковник в отставке Г. Козин, майор в отставке А. Прахов, старший лейтенант запаса Ю. Рузунов и другие. При Дворце культуры автозавода действует факультет будущего молодого воина, его возглавляет работник металлургического производства, подполковник в отставке Н. Волков.
У нас создан и постоянно действует комитет по работе с призывниками, который возглавляет заместитель директора предприятия С. Елкин. После ухода молодого человека в армию живые связи с его родным коллективом не прекращаются. К праздникам из цехов солдатам идут поздравительные письма. В них подробно сообщается о делах на производстве. А в ответ к нам нередко поступают от командования частей, где служат наши земляки, благодарственные письма, в которых отмечаются достижения в боевой и политической подготовке воинов- автозаводцев. Благодаря этим тесным, дружеским связям большинство ребят, отслужив, возвращаются на свой завод. По решению администрации и профсоюзного комитета с нынешнего года у нас введен такой порядок: по возвращении в цех бывшему воину выдается единовременное пособие в размере ста рублей из фонда материального поощрения.
Надо сказать, наши шефские связи с воинскими частями уходят своими корнями в годы первых пятилеток, когда мы строили наши первые социалистические предприятия в условиях военной угрозы и каждый молодой рабочий стремился быть готовым одновременно и к труду, и к обороне. Слитность с армией была в те годы физически ощутима. Возникшие тогда формы шефства потом обновлялись и совершенствовались, но неизменным оставалось идейное существо шефства: оказывать пролетарское, рабочее влияние на воинов, помогать командирам, политорганам воспитывать стойких защитников Родины.
Длительное время наш коллектив шефствует над легендарным крейсером "Аврора". Это право мы завоевали тоже в тридцатые годы, когда еще только строился автогигант на Волге. С тех пор шефские связи не прекращаются. В минувшем году на легендарном корабле побывали две группы молодых автозаводцев.
Шефствуем мы и над одной воинской частью. За каждым ее подразделением закреплены цехи и участки нашего предприятия. Это делает связи постоянными, живыми, плодотворными. По итогам конкурса-смотра в минувшем году лучшими шефами признаны коллективы производств - кузнечно-рессорного, металлургического, серийных автомобилей. У нас стали традицией выступления наиболее авторитетных, уважаемых людей завода, победителей социалистического соревнования перед воинами. Они рассказывают о трудовых успехах автозаводцев в предсъездовском социалистическом соревновании.
На автозаводе учрежден специальный переходящий приз, который вручается лучшему воинскому подразделению после проведения очередных тактических учений. Делается это в торжественной обстановке. Одновременно лучшие воины по представлению командования награждаются заводом ценными подарками. Остается добавить, что совсем нередки выступления заводского народного ансамбля песни и танца и других коллективов художественной самодеятельности в подразделениях подшефной части.
Ныне к нам на предприятие приходит все больше выпускников средних школ и технических училищ, которые, как правило, имеют начальную военную подготовку. Успешной подготовке молодежи к службе в армии способствует и то, что на автозаводе действует на протяжении многих лет клуб ДОСААФ, где готовят призывников по специальностям водителей и радиотехников.
На нашем заводе создано 145 советов наставников, многие председатели этих советов, действующих по цехам, - ветераны войны или бывшие военнослужащие. А председателем совета наставников завода является полковник в отставке Сергей Владимирович Одинцов - участник обороны Севастополя, боев под Новороссийском и Ленинградом.
В минувшем году в честь 35-летия победы над фашистской Германией у нас открыт обелиск Славы. В годы войны тысячи автозаводцев погибли на фронтах. Ныне на знамени предприятия сияют два ордена Ленина, ордена Красного Знамени и Отечественной войны I степени. У Вечного огня сейчас несут почетный караул старшеклассники и учащиеся профтехучилищ Автозаводского района.
Шефскую помощь воинским частям мы рассматриваем как важную составную часть массово-политической работы в коллективе, направленной на воспитание в советских людях высокой политической зрелости, чувства ответственности за укрепление обороноспособности нашей страны.
Особо хотелось мне рассказать о наших ветеранах, участниках Великой Отечественной войны. Многие из них по-прежнему трудятся на своих рабочих местах, являются заботливыми наставниками молодежи. Вот, к примеру, Федор Алексеевич Орлов. Был дважды ранен. После демобилизации пришел на автозавод, где все эти годы работает токарем. Сейчас у него пятый разряд. Его высокие трудовые достижения отмечены орденами Ленина и Трудового Красного Знамени. Участник войны Николай Иванович Еранов долгие годы трудится слесарем-инструментальщиком. В минувшую пятилетку он выполнил шесть годовых заданий.
И в наши мирные дни армейская служба оказывает самое благотворное воздействие на человека. В цехе всегда отличишь бывшего воина по особой, приятной выправке, собранности, дисциплинированности. Хорошая слава идет в цехе тяжелых паровых молотов о комсомольско-молодежной бригаде кузнецов И. Кузьменко. В этом коллективе половина рабочих - бывшие воины. Бригада несколько лет подряд завоевывает почетный приз, учрежденный на заводе в честь знатного земляка, зачинателя стахановского движения в машиностроении А. Бусыгина. Лучшие автомобили ИЖ Ижевск, запчасти ИЖ Ижевск - их заслуга.
В нашем коллективе за последние годы сложилась стройная система военно- патриотического воспитания молодежи. В течение года до службы в армии юноши призывного возраста проходят начальную военную и спортивную подготовку. Их обучают бывшие офицеры - подполковник в отставке Г. Козин, майор в отставке А. Прахов, старший лейтенант запаса Ю. Рузунов и другие. При Дворце культуры автозавода действует факультет будущего молодого воина, его возглавляет работник металлургического производства, подполковник в отставке Н. Волков.
У нас создан и постоянно действует комитет по работе с призывниками, который возглавляет заместитель директора предприятия С. Елкин. После ухода молодого человека в армию живые связи с его родным коллективом не прекращаются. К праздникам из цехов солдатам идут поздравительные письма. В них подробно сообщается о делах на производстве. А в ответ к нам нередко поступают от командования частей, где служат наши земляки, благодарственные письма, в которых отмечаются достижения в боевой и политической подготовке воинов- автозаводцев. Благодаря этим тесным, дружеским связям большинство ребят, отслужив, возвращаются на свой завод. По решению администрации и профсоюзного комитета с нынешнего года у нас введен такой порядок: по возвращении в цех бывшему воину выдается единовременное пособие в размере ста рублей из фонда материального поощрения.
Надо сказать, наши шефские связи с воинскими частями уходят своими корнями в годы первых пятилеток, когда мы строили наши первые социалистические предприятия в условиях военной угрозы и каждый молодой рабочий стремился быть готовым одновременно и к труду, и к обороне. Слитность с армией была в те годы физически ощутима. Возникшие тогда формы шефства потом обновлялись и совершенствовались, но неизменным оставалось идейное существо шефства: оказывать пролетарское, рабочее влияние на воинов, помогать командирам, политорганам воспитывать стойких защитников Родины.
Длительное время наш коллектив шефствует над легендарным крейсером "Аврора". Это право мы завоевали тоже в тридцатые годы, когда еще только строился автогигант на Волге. С тех пор шефские связи не прекращаются. В минувшем году на легендарном корабле побывали две группы молодых автозаводцев.
Шефствуем мы и над одной воинской частью. За каждым ее подразделением закреплены цехи и участки нашего предприятия. Это делает связи постоянными, живыми, плодотворными. По итогам конкурса-смотра в минувшем году лучшими шефами признаны коллективы производств - кузнечно-рессорного, металлургического, серийных автомобилей. У нас стали традицией выступления наиболее авторитетных, уважаемых людей завода, победителей социалистического соревнования перед воинами. Они рассказывают о трудовых успехах автозаводцев в предсъездовском социалистическом соревновании.
На автозаводе учрежден специальный переходящий приз, который вручается лучшему воинскому подразделению после проведения очередных тактических учений. Делается это в торжественной обстановке. Одновременно лучшие воины по представлению командования награждаются заводом ценными подарками. Остается добавить, что совсем нередки выступления заводского народного ансамбля песни и танца и других коллективов художественной самодеятельности в подразделениях подшефной части.
Ныне к нам на предприятие приходит все больше выпускников средних школ и технических училищ, которые, как правило, имеют начальную военную подготовку. Успешной подготовке молодежи к службе в армии способствует и то, что на автозаводе действует на протяжении многих лет клуб ДОСААФ, где готовят призывников по специальностям водителей и радиотехников.
На нашем заводе создано 145 советов наставников, многие председатели этих советов, действующих по цехам, - ветераны войны или бывшие военнослужащие. А председателем совета наставников завода является полковник в отставке Сергей Владимирович Одинцов - участник обороны Севастополя, боев под Новороссийском и Ленинградом.
В минувшем году в честь 35-летия победы над фашистской Германией у нас открыт обелиск Славы. В годы войны тысячи автозаводцев погибли на фронтах. Ныне на знамени предприятия сияют два ордена Ленина, ордена Красного Знамени и Отечественной войны I степени. У Вечного огня сейчас несут почетный караул старшеклассники и учащиеся профтехучилищ Автозаводского района.
Шефскую помощь воинским частям мы рассматриваем как важную составную часть массово-политической работы в коллективе, направленной на воспитание в советских людях высокой политической зрелости, чувства ответственности за укрепление обороноспособности нашей страны.
Опубликовано 15 августа 2013 года
Новые статьи на library.by:
ИНТЕРЕСНО ОБО ВСЁМ:
Комментируем публикацию: ЦЕННЫЙ ОПЫТ ШЕФСТВА ГОРЬКОВСКИХ АВТОЗАВОДЦЕВ
подняться наверх ↑
ССЫЛКИ ДЛЯ СПИСКА ЛИТЕРАТУРЫ
По стандарту ВАК Республики Беларусь
Стандарт используется в белорусских учебных заведениях различного типа.
По ГОСТу Российской Федерации
Для образовательных и научно-исследовательских учреждений РФ
Прямой URL на данную страницу для блога или сайта
Предполагаемый источник
Полностью готовые для научного цитирования ссылки. Вставьте их в статью, исследование, реферат, курсой или дипломный проект, чтобы сослаться на данную публикацию №1376566857 в базе LIBRARY.BY.
подняться наверх ↑
ПАРТНЁРЫ БИБЛИОТЕКИ рекомендуем!
подняться наверх ↑
ОБРАТНО В РУБРИКУ?
Уважаемый читатель! Подписывайтесь на LIBRARY.BY в VKновости, VKтрансляция и Одноклассниках, чтобы быстро узнавать о событиях онлайн библиотеки.
Добавить статью
Обнародовать свои произведения
Редактировать работы
Для действующих авторов
Зарегистрироваться
Доступ к модулю публикаций