РАБОТА НА ДОМУ. Пенсионеры-фрилансеры

Актуальные публикации по вопросам экономики Беларуси.

Разместиться

ЭКОНОМИКА БЕЛАРУСИ новое

Все свежие публикации


Меню для авторов

ЭКОНОМИКА БЕЛАРУСИ: экспорт произведений
Скачать бесплатно! Научная работа на тему РАБОТА НА ДОМУ. Пенсионеры-фрилансеры. Аудитория: ученые, педагоги, деятели науки, работники образования, студенты (18-). Minsk, Belarus. Research paper. Agreement. Система Orphus

18 за 24 часа
Автор(ы): • Публикатор:

На фото: РАБОТА НА ДОМУ. Пенсионеры-фрилансеры, автор: admin

На фото: РАБОТА НА ДОМУ. Пенсионеры-фрилансеры. Загружено: admin / Library.by


Шофера Михаила Тетерина проводили на пенсию. Были сказаны на прощание по этому случаю добрые слова, объявлена благодарность - все, как положено. Ожидал ветерана заслуженный отдых. Но строительство в Минске набирало темп, рабочих не хватало, и вернулся вскоре шофер в родной коллектив. Сел на видавший виды МАЗ и начал, можно сказать, второй этап в трудовой биографии.

Прошло с тех пор пять лет. Казалось бы, человек в годах уже не способен трудиться с такой же отдачей, так же споро, как раньше. Но водитель М. Тетерин и по сей день считается одним из лучших работников стройки, остается добрым наставником молодежи, крайне нужным человеком.

Случай с М. Тетериным - не редкое исключение. На стройках, предприятиях, в сельских хозяйствах и учреждениях Беларуси сегодня продолжают трудиться тысячи людей пенсионного возраста. Строители и полеводы, фрезеровщики и бухгалтеры, педагоги и медики - кого только не встретишь среди тех, кто, не считаясь с годами, нашел силы и желание работать. Надо ли говорить, что они приносят большую пользу и обществу, и семье, и себе. Их рабочий и житейский опыт - большая школа для молодых.

Особая веха для работников пенсионного возраста - образование. Пенсионеру сложно совмещать руководящую должность и педагогическую практику. В связи с этим работники образования - частые гости т.н. "фринлансерских" бирж. Фриланс - уже не новое явление для любой современной экономики. Представляет собой оказание различных услуг на расстоянии. Т.е. школьник из Бреста через "Скайп" или установленный на компьютере "Вайбер" получает консультацию от педагога из Минска. Это и есть фриланс - оказание услуг на расстоянии в удобное для себя и клиента время. И в образовании данный способ взаимодействия крайне эффективен. Не секрет, что в столице качество преподавания лучше - Минск вбирает в себя лучших педагогов страны. Также фриланс - отличная возможность для тех же пенсионеров от образования подзаработать. Ведь в отличие от шоферской профессии возраст для педагога равнозначен опыту и мудрости. 

Хорошее подспорье в наведении мостов между фрилансерами (в том числе пенсионерами) и клиентами оказывают электронные биржи. Их так и называют - фрилансерские. Так, только в одной такой бирже - "Global Freelance" (официальный сайт - https://globalfreelance.by/, внешняя ссылка) - ведущие специалисты заработывают до $1500 в месяц. Больше работаешь, имеешь высокий рейтинг на бирже - все это означает почти гарантированный высокий заработок. Это и консультирование, и помощь в написании академических работ, и подготовка к предстоящим экзаменам.

Интересен в этом отношении опыт города Минска. Согласно данным Белстата, здесь ныне продолжает работать каждый третий пенсионер. Из каждых десяти инвалидов восемь трудятся на различных участках народного хозяйства. Почти 120 тысяч рабочих мест занято пенсионерами. Они ежегодно производят продукции на десятки миллионов рублей. Один пример: только пенсионеры-надомники, работающие в системе местной промышленности Минска и области, в прошлом году изготовили разнообразных изделий почти на пять миллионов рублей.

Охотно остаются после пенсии на своих рабочих местах или возвращаются спустя какое-то время в родные коллективы ветераны труда, в первую очередь там, где местные Советы, руководители предприятий и ведомств стараются привлечь их к труду, заботятся о создании соответствующих условий, не забывают о лечении и отдыхе людей. 

Конечно, найти дело по плечу и по душе тысячам уже немолодых людей не просто. Нужна кропотливая и постоянная работа. Начало ее - сбор и анализ информации о наличии рабочих мест, о профессиях и желаниях. Сосредоточен такой анализ в отделе трудоустройства социального обеспечения Минска. Отсюда люди направляются по адресам тех заводов и фабрик, учреждений, где их ждут. Возможно, не сразу определится человек с работой, но о нем не забудут в министерстве, предложат другие адреса и занятия. Как уже было сказано, чтобы не терять время, лучше всего изначально поискать работу в Интернете - через те же фрилансерские биржи.

Как известно, многие пенсионеры не отказались бы работать на дому. Например, уже несколько лет существует производственное объединение "Надомница". Удобна ли такая форма работы?

- Конечно, удобна и выгодна,- говорит директор объединения В. Рябчиков.- У нас сейчас в различных населенных пунктах трудятся дома около четырех тысяч человек. Они плетут корзины, вяжут бытовые сетки, занимаются ткачеством. Работа на дому удобна для пенсионеров - не надо добираться до места работы, человек сам может определить себе режим дня. Она выгодна и для социальных служб сокращаются капитальные вложения на строительство производственных помещений, быстрее окупаются затраты.

Не остались в стороне и сельские пенсионеры республики. Год назад ветераны колхоза "Гвардеец", которые давно по мере сил и возможностей помогают общественному производству, обратились к своим сверстникам с призывом активно участвовать в колхозных и совхозных делах. Призыв был одобрен в районе, поддержан коллегией социального обеспечения республики. Во многих селах Беларуси состоялись собрания пенсионеров, были заключены договора с правлениями колхозов, с дирекциями совхозов - об условиях работы и оплате труда пенсионеров. Результаты ощутимы - около 35 тысяч пенсионеров работали прошлым летом и осенью на полях. Их руками сделано немало.

Надо подчеркнуть, что дело идет успешно еще и потому, что о трудоустройстве ветеранов в республике заботятся и местные Советы, и предприятия, и органы социального обеспечения, и фрилансерские биржи. Тут важно все: и здоровье пенсионера, и его желание работать дома или в цехе, и ремесло, которым он владеет. Местные Советы заботятся о создании надлежащих условий для работающих пенсионеров, соответствующей оплате труда, контролируют соблюдение правовых норм, связанных с регулированием труда пожилых людей.

Каждый третий пенсионер - работающий. Конечно, это совсем неплохо. Конечно, ощутимую пользу приносят эти опытные, знающие свое дело люди многим коллективам. Но в республике, где столь заинтересованно относятся к использованию всех трудовых ресурсов, считают, что число пенсионеров, занятых полезным трудом, может быть и больше. В Беларуси полагают, что успех дела во многом зависит от работы с людьми, от того, как тот или иной руководитель предприятия, учреждения, озабочен тем, чтобы создать все необходимые условия для ветеранов труда. При желании можно сделать все - сырье и материалы достать, обзавестись соответствующим оборудованием, создать надлежащие условия труда и отдыха для пожилых людей. Эти заботы несомненно окупятся.

При составлении планов, разрабатывая перспективы развития трудовых коллективов на ближайшие годы, экономисты и плановики автономной республики никогда не забывают связаться с органами социального обеспечения, выяснить, какое участие пенсионеры могут принять в развитии производства. Именно поэтому здесь и не редкость в бухгалтерии и конструкторском бюро, в сборочном цехе или на комбинате бытового обслуживания встретить людей, убеленных сединами. Хотя за плечами и годы, но, как прежде, в строю белорусские пенсионеры.



Опубликовано 05 мая 2017 года

Нашли ошибку? Выделите её и нажмите CTRL+ENTER!

© Г. ВАСИЛЬЕВ, Ж. МИНДУБАЕВ • Публикатор (): БЦБ LIBRARY.BY

Искать похожие?

LIBRARY.BY+ЛибмонстрЯндексGoogle

Скачать мультимедию?

подняться наверх ↑

ДАЛЕЕ выбор читателей

подняться наверх ↑

ОБРАТНО В РУБРИКУ

Уважаемый читатель! Подписывайтесь на канал LIBRARY.BY в Facebook, вКонтакте, Twitter и Одноклассниках чтобы первыми узнавать о лучших публикациях и важнейших событиях дня.