Актуальные публикации по вопросам российского права.
Повышение гарантий работников 34 за 24 часа
Другие колдоговоры предусматривают оказание материальной помощи участникам Великой Отечественной войны Дню победы: молодым рабочим, поступающим на работу после получения начального профессионального образования; работникам, призванным в Российскую Армию; работникам, достигшим 55, 60, 70-летнего возраста...
Некоторые проблемы регулирования труда руководителя акционерного общества 0 за 24 часа
Фигура руководителя организации традиционно вызывает интерес в юридической литературе. Очевидно, что его труд отличается от труда рядового работника: он выступает как работодатель по отношению к другим работникам, является организатором производства. В литературе даже есть указания на то, что руководитель, а не работодатель является субъектом трудового правоотношения, другая сторона которого – рядовой работник. Так, в учебнике под редакцией А.Д. Зайкина (параграф о трудовом правоотношении написан И.К. Дмитриевой) сказано, что по одним обязанностям работодатель несет ответственность сам, по другим (например, в случае незаконного увольнения работника) – ответственность может наступить у руководителя (Российское трудовое право.—М., 1997.—С. 82-83)....
Некоторые особенности трудового договора с государственным служащим 17 за 24 часа
Современный период развития нашего государства характеризуется становлением российской государственности. В этом процессе велика роль государственного аппарата, представляющего собой систему государственных органов. Эффективность функционирования всякого государственного органа зависит от его персонала. Поэтому в настоящее время в российском правотворческом процессе уделяется большое внимание формированию профессионального чиновничества - государственных служащих.
В юридической научной и учебной литературе традиционно государственная служба рассматривалась в связи с анализом субъектов административного права...
Некоторые вопросы специальной трудовой правосубъектности иностранных работников 28 за 24 часа
Реформирование социально-экономической сферы в России ставит ряд новых проблем в сфере применения норм трудового права. Необходимость усиления защиты трудовых прав граждан Российской Федерации. и в первую очередь, права на защиту от безработицы, с одной стороны, и растущая потребность в использовании иностранной рабочей силы - с другой, предопределяют важность правовой регламентации такого вопроса, как порядок привлечения иностранных работников и определение их правового статуса. Наиболее значимой в этой связи категорией становится трудовая правосубъектность указанных лиц, исследованию которой и посвящена настоящая статья...
Некоторые вопросы правового регулирования муниципальной службы 2 за 24 часа
В 1998 году введен в действие Федеральный закон «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации». В соответствии с пунктом «н» части первой статьи 72 Конституции Российской Федерации общие принципы организации местного самоуправления, в том числе муниципальной службы, находятся в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации...
Льготы для работников, сочетающих труд с обучением 14 за 24 часа
Такие отпуска продолжительностью пятнадцать календарных дней предоставляются: лицам, допущенным к вступительным испытаниям в высшие учебных заведения; слушателям подготовительных отделений при высших учебных заведениях для сдачи выпускных экзаменов...
К вопросу о правовом регулировании отпусков 0 за 24 часа
Право на отпуск - одно из основных прав человека, закрепленных в Конституции России.
Работающему по трудовому договору гарантируется право на оплачиваемый ежегодный отпуск (ч. 5 ст. 37).
Согласно используемой до настоящего времени терминологии в отношении отпусков, предоставляемых работникам, отпуск может быть: 1) основным, 2) дополнительным, 3) без сохранения заработной платы, 4) учебным, 5) творческим...
Законодательство о занятости населения совершенствуется 1 за 24 часа
Практика применения Закона РФ от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации» выявила ряд пробелов, неточностей некоторых положений закона. Возникла необходимость учета положений других нормативных актов, например, Федерального закона от 24 октября 1997 г. «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», (СЗ РФ. 1997. № 43. Ст. 4904.), КЗоТ РФ. Кроме того, опыт применения Закона о занятости показал, что позиция законодателя в решении некоторых вопросов нуждается в изменении...
Вопросы организационных отношений в служебной деятельности кадровых органов 10 за 24 часа
В современных министерствах и ведомствах федерального и регионального уровня постоянно проходят сложные процессы реформирования. Идет трансформация организационных и управленческих структур на всех уровнях. Все эти изменения неразрывно связаны с человеческим фактором, который в структурном плане включает в себя личность, рабочую группу, воинский коллектив. Подавляющее большинство вопросов, связанных с человеческими ресурсами, решается кадровыми органами тех или иных министерств и ведомств...
Внеэкономические рычаги принуждения или окультуренная дискриминация 4 за 24 часа
Дискриминация труда на рубеже 21 века - это самое уродливое проявление нарушения гуманитарных прав человека. Дискриминация труда, принудительный и осязательный труд осуждены мировым сообществом и запрещены международно-правовыми актами. В соответствии с Конвенцией МОТ № 111 «О дискриминации в области труда и занятости» под дискриминацией понимается всякое различие, ограничение или предпочтение, приводящее к уничтожению или нарушению равенства возможностей или обращения в области труда и занятости. Филадельфийской декларацией провозглашается, что все люди имеют право на осуществление своего материального благосостояния и духовного развития в условиях свободы и достоинства, экономической устойчивости равных возможностей...
Добавить статью
Обнародовать свои произведения
Редактировать работы
Для действующих авторов
Зарегистрироваться
Доступ к модулю публикаций