ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ И ВЫБОР ПРОФЕССИИ

Актуальные публикации по вопросам современной психологии.

NEW ПСИХОЛОГИЯ

Все свежие публикации

Меню для авторов

ПСИХОЛОГИЯ: экспорт материалов
Скачать бесплатно! Научная работа на тему ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ И ВЫБОР ПРОФЕССИИ . Аудитория: ученые, педагоги, деятели науки, работники образования, студенты (18-50). Minsk, Belarus. Research paper. Agreement.

Полезные ссылки

BIBLIOTEKA.BY Беларусь глазами птиц HIT.BY! Звёздная жизнь KAHANNE.COM Мы в Инстаграме
Система Orphus

Публикатор:
Опубликовано в библиотеке: 2005-01-24

А.Я. Психология >> ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ И ВЫБОР ПРОФЕССИИ
Природа индивидуальных особенностей человека двояка.Такие ин-

дивидуальные особенности как интересы,склонности характеризуются

непостоянством,колебаниями, изменчивостью.Поэтому и учитывать их

нужно с вполне определенной целью - стимулировать их развитие.

Есть и другой тип индивидуальных особенностей.Они довольно

устойчивы. Изменить их практически нельзя,но невозможно и не об-

ращать на них внимания,ибо их влияние ощутимо в деятельности,в

поведении,во взаимоотношениях с окружающими.

К таким особенностям относятся черты,связанные с индиви-

дуальными проявлениями основных свойств нервной системы.Постоян-

ство индивидуального поведения в определенных ситуациях - первый

признак того,что в основе его лежат природные свойства нервной

системы.

Среди природных индивидуально-типологических свойств наибо-

лее изучены в настоящее время сила-слабость ( то есть степень вы-

носливости,работоспособности нервной системы,ее устойчивость к

различного рода помехам) и подвижность-инертность (то есть ско-

рость смены и скорость протекания процессов возбуждения и тормо-

жения).

При наличии сильной (или слабой) нервной системы,подвижной

(или инертной) могут в ходе развития,при разных условиях жиз-

ни,воспитания,обучения возникнуть разные психологические черты

личности.Сильную нервную систему характеризует высокая работоспо-

собность. Другими словами,нервные клетки длительное время могут

воспринимать и передавать нервные импульсы,не переходя в тормоз-

ное состояние,"не уставая".Для слабой нервной системы характерна

низкая работоспособность нервных клеток,они быстрее истощают-

ся.Эти свойства нервной системы имеют соответствующие проявления

в деятельности,поведении человека.



Человек со слабой нервной системой - чаще всего спокойно-ти-

хий,осторожный,послушный. Он не может долго участвовать в шум-

ных,подвижных делах,что связано с его небольшим запасом сил,повы-

шенной утомляемостью.Часто склонен к аккуратность,отличается по-

вышенной впечатлительностью.Непривычная среда,внимание незнако-

мых людей,оказываемое на него психическое давление - все это мо-

жет стать для такого человека сверхсильным раздражителем. В та-

ких случаях он теряется,не находит нужных слов,не отвечает на

вопросы,не выполняет простейших просьб.

Вследствие своей повышенной чувствительности такие люди отли-

чаются особой уязвимостью,болезненно реагируют на критику,недо-

вольство окружающих. Нередко таким людям не хватает уверенности в

себе,им свойственны боязнь неудачи и страх глупо выглядеть,вслед-

ствие чего для них значительно осложняется продвижение к успеху.



Совсем иным видится окружающим человек с сильной нервной сис-

темой - чаще всего бодрый,уверенный в себе,не испытывающий напря-

жения в учении,поражающий легкостью,с которой он осваивает значи-

тельный по объему материал.Он полон энергии,неутомим,постоянно

готов к деятельности. Он почти не бывает усталым,вялым,расслаб-

ленным.Включаясь в работу,он почти не испытывает трудностей;ему

нипочем дополнительные нагрузки,переход к незнакомой новой дея-

тельности.Человека с сильной нервной системой отличает большая

эффективность использования времени,способность выполнить за тот

же отрезок времени больше,чем другие,благодаря своей выносливос-

ти,отсутствию остановок и сбоев в работе.

Еще одним преимуществом сильной нервной системы является спо-

собность адекватно реагировать на сверхсильные раздражители,даже

имеющие устрашающий характер.У лиц со слабой нервной системой

нормальное функционирование нервных клеток в таких условиях нару-

шается, а, следовательно, страдает и деятельность.

Таким образом,сила нервной системы обеспечивает эмоцио-

нальную, психологическую устойчивость человека к воздействию

сверхсильных раздражителей и тем самым повышает надежность в эк-

стремальных ситуациях. Обычно в сложной обстановке лицам с

сильной нервной системой легче сохранить самообладание,они спо-

собны принять правильное решение в условиях дефицита времени,не

растеряться.В ряде профессий это необходимо для обеспечения беза-

варийной работы всей системы "человек - машина".

Профессий,в которых возможно возникновение сложных,опасных

для жизни ситуаций,не так уж много (летчики-испытатели,космонав-

ты,шахтеры,авиадиспетчеры,саперы,хирурги,пожарные,спасатели), но

цена ошибки в них зачастую может обернуться слишком дорого.

Как показывают специальные исследования психологов,пра-

вильность действий профессионала в экстремальной ситуации зави-

сит не столько от стажа и опыта работы,сколько от силы нервной

системы.Только лица с сильной нервной системой в нестандар-

тной,сложной ситуации (аварии,взрывы,пожары,стихийные бедствия(

способны правильно оценить обстановку,сохранить выдержку,самооб-

ладание,найти оптимальное решение для нормализации чрезвычайного

положения.Так,изучая деятельность "сильных" и "слабых" операто-

ров энергосистем в аварийной ситуации,психологи обнаружили гро-

мадные различия в их поведении.Если "сильные" не терялись и при-

нимали все необходимые меры для того,чтобы предотвратить распрос-

транение аварии,ликвидировать ее последствия, то "слабые" вели

себя совершенно иначе. Они либо покидали свое рабочее место,либо

совершали хаотические действия, которые в перспективе могли лишь

ухудшить развитие ситуации , либо полностью теряли возможность

совершать какие либо действия.В любом случае их профессиональная

деятельность разрушалась.Это не было связано ни с величиной ста-

жа,ни с возрастом,ни с опытом работы.

А.Я. Психология
azps.ru Таким образом,при выборе профессии обязательно должно учиты-

ваться свойство силы - слабости нервной системы. "Слабым" не ре-

комендуется выбирать профессии,в которых реально возможно возник-

новение аварийных,экстремальных,опасных для жизни ситуаций.Поэто-

му при проведении профконсультации могут быть внесены ограниче-

ния на выбор определенного круга профессий для лиц со слабой нер-

вной системой.

Однако не всегда требуется коренная перестройка планов на бу-

дущее. Самому школьнику можно порекомендовать в этой же профес-

сии другую специальность,или,как принято говорить у профкон-

сультантов,другой рабочий пост.Даже в профессии летчика есть ра-

бочие посты,не предъявляющие слишком жестких требований к челове-

ку,- это летчик сельхозавиации,вертолетчик.

В профессии врача лицам со слабой нервной системой противопо-

казаны такие специализации,как реаниматолог,хирург.Но им могут

быть рекомендованы специальности терапевта,санитарного врача,фар-

мацевта,стоматолога.

Надо сказать,что лица со слабой нервной системой имеют и опре-

деленные преимущества.Так,многие "слабые" обладают гораздо более

высокой чувствительностью по сравнению с "сильными",ориентирова-

ны на высокую точность,тщательность выполнения деятельности,на

более строгий контроль за качеством выполнения, гораздо луч-

ше,продуктивнее и с меньшими затратами справляются с однообраз-

ной монотонной работой.Им могут быть рекомендованы работы,требую-

щие высокой точности, тщательности, четкого соблюдения заданного

алгоритма (ювелир,огранщик, зубной техник, сборщик микросхем,

программист).С высокой чувствительностью слабой нервной системы,

видимо, связано то, что в музыкальных, художественных профессиях

обнаруживается много людей с нервной системой этого типа. Это

свидетельствует о преимуществах "слабых" в овладении профессиями,

в которых главным являются взаимоотношения с другими людьми, об-

щение (то есть типа "человек - человек").

Для многих занятий учет свойств силы - слабости чрезвычайно

важен. Для одних профессий наличие сильной нервной системы яв-

ляется обязательным условием формирования профпригодности;в этом

случае необходим отбор.Для других более подходящими могли бы ока-

заться лица со слабой нервной системой, именно они могут рабо-

тать тут наиболее эффективно и качественно.Тем не менее в подав-

ляющем большинстве профессий учет природных особенностей необхо-

дим не для отбора, а для нахождения наиболее подходящего рабоче-

го поста или выработки оптимального индивидуального стиля дея-

тельности,который позволяет максимально эксплуатировать природ-

ные данные и компенсировать недостатки.

Например,наблюдения за водителями автотранспорта показали,что

стиль работы "сильных" и "слабых" существенно различается. Так,

"слабые" практически не попадают в аварийные ситуации за счет то-

го,что более тщательно готовят машину к рейсу, пытаясь предуга-

дать любую неисправность и поломку, прогнозируя возможности воз-

никновения неблагоприятных ситуаций в пути. Они гораздо осторож-

нее ведут машину. Психологи, изучая водителей пассажирских авто-

бусов, обнаружили такой факт: в группе водителей с высоким уров-

нем нарушений безопасности (наличие аварий) представители слабо-

го типа полностью отсутствовали. Однако общее число водителей со

слабым типом нервной системы было в выборке невелико.Видимо, эту

сложную профессию чаще выбирают люди с сильным типом, т.е. с бо-

лее высокой работоспособностью и сопротивляемостью стрессовым си-

туациям.



Высокие скоростные показатели выполнения разных видов дея-

тельности обеспечиваются такой особенностью нервной системы, как

подвижность и лабильность (высокий темп, быстрая переключаемость

с одного вида работы на другой, скорость, хорошее распределение

внимания между разными видами деятельности). Противоположными ка-

чествами обладают люди с инертными нервными процессами. Для них

характерны медлительность, неторопливость, обстоятельность как

при выполнении любой деятельности, так и в движениях, речи, выра-

жении чувств. Они тщательно обдумывают любое действие, слово,

реплику, медленно реагируют на просьбы, не сразу понимают ин-

струкцию. Ясно,что им гораздо труднее выполнять работу, требую-

щую расторопности, быстроты, частой переключаемости, принятия от-

ветственных решений в условиях дефицита времени. Однако их инди-

видуальность имеет ряд преимуществ. Они работают более вдумчиво,

им свойственны основательность, кропотливость, четкое планирова-

ние действий, стремление к порядку. В то же время "подвижные"

имеют наряду с положительными чертами ряд отрицательных. Им бы-

вают свойственны торопливость, небрежность, стремление быстрее

перейти к другому виду работы, не доведя дело до конца, они ме-

нее глубоко вникают в суть проблем, часто схватывают лишь повер-

хностный слой знаний.

Все эти черты не являются обязательно присущими "подвижным" и

"инертным",поскольку очень большое значение имеют обучение и вос-

питание,саморегуляция,самодисциплина и самокоррекция поведения и

деятельности.

А.Я. Психология
azps.ru Психологи,специально изучавшие особенности выполнения разных

видов деятельности "подвижными" и "инертными", обнаружили, что

для последних существует определенный предел в возможностях ско-

ростного выполнения двигательных задач. Но ведь и круг профессий,

предъявляющих жесткие требования к скоростным характеристикам,

невелик. В подавляющем большинстве профессий нахождение подходя-

щего рабочего поста, выбор наиболее соответствующих своим особен-

ностям занятий, выработка индивидуального стиля помогают успешно

справляться с разными видами деятельности как "подвижным",так и

"инертным"людям. Например,среди токарей существует такое деле-

ние,как токарь-скоростник и токарь-точностник. Первый предпочи-

тает задания, которые требуют очень высоких скоростей работы. Бу-

дучи "подвижными", такие работники любят высокий темп, быстрые

переходы от одних заданий к другим. "Инертные" же не справляются

с необходимостью работать в высоком темпе и выбирают себе зада-

ния,которые надо выполнять неторопливо, тщательно, с высокой точ-

ностью и хорошей отделкой. Им гораздо удобнее, легче работать

медленно и кропотливо. Опытные мастера при распределении заданий

рабочим учитывают их индивидуальные особенности, поскольку это в

конечном итоге обеспечивает высокое качество и эффективность всей

деятельности.

То же самое относится к выработке индивидуального стиля дея-

тельности. Очень наглядно это проявилось при изучении представи-

телей ткацких профессий. Действительно, эти профессии требуют

очень высокого темпа, ибо эффективность труда зависит от то-

го,сколько времени без остановки работает станок. Остановки чаще

всего бывают вызваны обрывом нити и необходимостью смены челнока.

Чем быстрее выполняются эти операции, тем эффективнее работа. Ка-

залось бы, подвижные ткачихи тут обладают преимуществом. Спе-

циальные наблюдения за работой тех и других показали тем не ме-

нее, что "инертные" ткачихи тоже успешно справляются со своими

обязанностями и по производительности труда, качеству работы не

уступают "подвижным", а иногда и превосходят их.Но высокая эффек-

тивность их труда обеспечивается особой его организацией, когда

большая часть рабочего времени отводится на подготовительные,

предупредительные операции, снижающие вероятность обрыва нити.

зная свои индивидуальные особенности, они не допускают возникно-

вения экстремальных ситуаций, поскольку им труднее с ними спра-

виться.

Круг профессий, которые требуют очень высоких скоростей вы-

полнения работы (например, музыкант, жонглер цирка),достаточно

узок. В большинстве профессий добиться успеха можно людям с раз-

ными показателями скорости протекания психических процессов.

Однако для того, чтобы выбираемая работа не была в тягость, надо

учитывать особенности нервной системы.Ясно, например, что профес-

сия диспетчера или продавца легче и быстрее будет освоена подвиж-

ными людьми, поскольку требует постоянных переключений."Инертным"

лучше выбирать себе такие профессии, которые выполняются по ред-

ко меняющимся алгоритмам, не требуют спешки и принятия решений в

условиях дефицита времени.



Еще одним свойством нервной системы является уравновешен-

ность, которая зависит от степени соответствия силы возбуждения

силе торможения, от их баланса.Чрезмерная возбудимость при сла-

бых процессах торможения нежелательна в тех профессиях, где час-

то нервное напряжение.Такой человек предрасположен к самым неожи-

данным срывам, поэтому ему нужна более спокойная работа.И, наобо-

рот,чрезмерная тормозимость плоха там, где нужны быстрый темп,

частые перестройки и т.д.

У детей уже рано проявляются врожденные особенности строения и

деятельности нервной системы,какими являются такие свойства нер-

вных процессов, как возбуждение и торможение, а именно: их сила,

подвижность и уравновешенность.На этих качествах основывается

темперамент.Российские психологи считают, что особенности темпе-

рамента нельзя рассматривать оторвано от профессии.Не каждый тип

темперамента годен для любой работы.В.Мерлин утверждает, что

имеются профессии, для которых не подходят люди с определенными

качествами темперамента.Так,например,для профессии оператора

пульта управления электростанции противопоказана слабость нер-

вных процессов, свойственная меланхолику.

В зависимости от особенностей нервных процессов можно теорети-

чески вывести 24 типа темперамента, но практически чаще всего

наблюдаются те четыре типа, которые известны нам из классическо-

го учения о темпераментах.

Сангвинический тип темперамента характеризуется энергией и

большой работоспособностью ему подходит работа, в которой много

разнообразия, которая постоянно ставит перед ним новые задачи, он

готов все время действовать и что-то организовывать, поэтому ему

подходят руководящие должности.Работая, он может легко сосредето-

читься и так же легко переключиться с одной работы на другую, но

не способен вникать в детали и не переносит однообразия.

Холерик отличается вспыльчивостью и порывистостью,работу вы-

полняет с большим внутренним напряжением, очень энергично, пол-

ностью отдаваясь своей деятельности, однако свою огромную энер-

гию распределяет неравномерно, поэтому ему подходит цикличная

деятельность, периодически требующая большой, но периодической

затраты энергии, связанная с напряжением и опасностью, чередую-

щаяся с более спокойной работой.

Флегматик спокоен и уравновешен, он упорный и старательный ра-

ботник, однако только в той области,к которой он привык.Ему не

подходит работа, отличающаяся разнообразием, зато монотонная дея-

тельность (например, работа на конвейере) трудности для него не

представляет.Он работает неторопливо, но может достичь хороших

результатов благодаря своей твердости, настойчивости и продуман-

ной организацией своего труда.

Меланхолика характеризует низкий порог ощущения и повышенная

чувствительность к внешним раздражителям.У него низкая работоспо-

собность, он не хочет брать на себя обязательства, боится, что не

сумеет их выполнить. Предпочитает работать в одиночку.Благодаря

своей высокой чувствительности, он легко улавливает и понимает

тонкости в поведении людей, окружающем его мире, а так же в ис-

кусстве, литературе, музыке.Меланхолику подходит работа, требую-

щая внимания, умения вникнуть и проработать мельчайшие детали.

Ему противопоказана деятельность, требующая значительного напря-

жения значительного напряжения, связанная с неожиданностями и ос-

ложнениями.




Комментируем публикацию: ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ И ВЫБОР ПРОФЕССИИ


Публикатор (): БЦБ LIBRARY.BY

Искать похожие?

LIBRARY.BY+ЛибмонстрЯндексGoogle

Скачать мультимедию?

подняться наверх ↑

Новые поступления

Выбор редактора LIBRARY.BY:

Популярные материалы:

подняться наверх ↑

ДАЛЕЕ выбор читателей

Загрузка...
подняться наверх ↑

ОБРАТНО В РУБРИКУ

ПСИХОЛОГИЯ НА LIBRARY.BY


Уважаемый читатель! Подписывайтесь на LIBRARY.BY на Ютубе, в VK, в FB, Одноклассниках и Инстаграме чтобы быстро узнавать о лучших публикациях и важнейших событиях дня.