А.Я. Психология >> ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ И ВЫБОР ПРОФЕССИИ
Природа индивидуальных особенностей человека двояка.Такие ин-
дивидуальные особенности как интересы,склонности характеризуются
непостоянством,колебаниями, изменчивостью.Поэтому и учитывать их
нужно с вполне определенной целью - стимулировать их развитие.
Есть и другой тип индивидуальных особенностей.Они довольно
устойчивы. Изменить их практически нельзя,но невозможно и не об-
ращать на них внимания,ибо их влияние ощутимо в деятельности,в
поведении,во взаимоотношениях с окружающими.
К таким особенностям относятся черты,связанные с индиви-
дуальными проявлениями основных свойств нервной системы.Постоян-
ство индивидуального поведения в определенных ситуациях - первый
признак того,что в основе его лежат природные свойства нервной
системы.
Среди природных индивидуально-типологических свойств наибо-
лее изучены в настоящее время сила-слабость ( то есть степень вы-
носливости,работоспособности нервной системы,ее устойчивость к
различного рода помехам) и подвижность-инертность (то есть ско-
рость смены и скорость протекания процессов возбуждения и тормо-
жения).
При наличии сильной (или слабой) нервной системы,подвижной
(или инертной) могут в ходе развития,при разных условиях жиз-
ни,воспитания,обучения возникнуть разные психологические черты
личности.Сильную нервную систему характеризует высокая работоспо-
собность. Другими словами,нервные клетки длительное время могут
воспринимать и передавать нервные импульсы,не переходя в тормоз-
ное состояние,"не уставая".Для слабой нервной системы характерна
низкая работоспособность нервных клеток,они быстрее истощают-
ся.Эти свойства нервной системы имеют соответствующие проявления
в деятельности,поведении человека.
Человек со слабой нервной системой - чаще всего спокойно-ти-
хий,осторожный,послушный. Он не может долго участвовать в шум-
ных,подвижных делах,что связано с его небольшим запасом сил,повы-
шенной утомляемостью.Часто склонен к аккуратность,отличается по-
вышенной впечатлительностью.Непривычная среда,внимание незнако-
мых людей,оказываемое на него психическое давление - все это мо-
жет стать для такого человека сверхсильным раздражителем. В та-
ких случаях он теряется,не находит нужных слов,не отвечает на
вопросы,не выполняет простейших просьб.
Вследствие своей повышенной чувствительности такие люди отли-
чаются особой уязвимостью,болезненно реагируют на критику,недо-
вольство окружающих. Нередко таким людям не хватает уверенности в
себе,им свойственны боязнь неудачи и страх глупо выглядеть,вслед-
ствие чего для них значительно осложняется продвижение к успеху.
Совсем иным видится окружающим человек с сильной нервной сис-
темой - чаще всего бодрый,уверенный в себе,не испытывающий напря-
жения в учении,поражающий легкостью,с которой он осваивает значи-
тельный по объему материал.Он полон энергии,неутомим,постоянно
готов к деятельности. Он почти не бывает усталым,вялым,расслаб-
ленным.Включаясь в работу,он почти не испытывает трудностей;ему
нипочем дополнительные нагрузки,переход к незнакомой новой дея-
тельности.Человека с сильной нервной системой отличает большая
эффективность использования времени,способность выполнить за тот
же отрезок времени больше,чем другие,благодаря своей выносливос-
ти,отсутствию остановок и сбоев в работе.
Еще одним преимуществом сильной нервной системы является спо-
собность адекватно реагировать на сверхсильные раздражители,даже
имеющие устрашающий характер.У лиц со слабой нервной системой
нормальное функционирование нервных клеток в таких условиях нару-
шается, а, следовательно, страдает и деятельность.
Таким образом,сила нервной системы обеспечивает эмоцио-
нальную, психологическую устойчивость человека к воздействию
сверхсильных раздражителей и тем самым повышает надежность в эк-
стремальных ситуациях. Обычно в сложной обстановке лицам с
сильной нервной системой легче сохранить самообладание,они спо-
собны принять правильное решение в условиях дефицита времени,не
растеряться.В ряде профессий это необходимо для обеспечения беза-
варийной работы всей системы "человек - машина".
Профессий,в которых возможно возникновение сложных,опасных
для жизни ситуаций,не так уж много (летчики-испытатели,космонав-
ты,шахтеры,авиадиспетчеры,саперы,хирурги,пожарные,спасатели), но
цена ошибки в них зачастую может обернуться слишком дорого.
Как показывают специальные исследования психологов,пра-
вильность действий профессионала в экстремальной ситуации зави-
сит не столько от стажа и опыта работы,сколько от силы нервной
системы.Только лица с сильной нервной системой в нестандар-
тной,сложной ситуации (аварии,взрывы,пожары,стихийные бедствия(
способны правильно оценить обстановку,сохранить выдержку,самооб-
ладание,найти оптимальное решение для нормализации чрезвычайного
положения.Так,изучая деятельность "сильных" и "слабых" операто-
ров энергосистем в аварийной ситуации,психологи обнаружили гро-
мадные различия в их поведении.Если "сильные" не терялись и при-
нимали все необходимые меры для того,чтобы предотвратить распрос-
транение аварии,ликвидировать ее последствия, то "слабые" вели
себя совершенно иначе. Они либо покидали свое рабочее место,либо
совершали хаотические действия, которые в перспективе могли лишь
ухудшить развитие ситуации , либо полностью теряли возможность
совершать какие либо действия.В любом случае их профессиональная
деятельность разрушалась.Это не было связано ни с величиной ста-
жа,ни с возрастом,ни с опытом работы.
А.Я. Психология
azps.ru Таким образом,при выборе профессии обязательно должно учиты-
ваться свойство силы - слабости нервной системы. "Слабым" не ре-
комендуется выбирать профессии,в которых реально возможно возник-
новение аварийных,экстремальных,опасных для жизни ситуаций.Поэто-
му при проведении профконсультации могут быть внесены ограниче-
ния на выбор определенного круга профессий для лиц со слабой нер-
вной системой.
Однако не всегда требуется коренная перестройка планов на бу-
дущее. Самому школьнику можно порекомендовать в этой же профес-
сии другую специальность,или,как принято говорить у профкон-
сультантов,другой рабочий пост.Даже в профессии летчика есть ра-
бочие посты,не предъявляющие слишком жестких требований к челове-
ку,- это летчик сельхозавиации,вертолетчик.
В профессии врача лицам со слабой нервной системой противопо-
казаны такие специализации,как реаниматолог,хирург.Но им могут
быть рекомендованы специальности терапевта,санитарного врача,фар-
мацевта,стоматолога.
Надо сказать,что лица со слабой нервной системой имеют и опре-
деленные преимущества.Так,многие "слабые" обладают гораздо более
высокой чувствительностью по сравнению с "сильными",ориентирова-
ны на высокую точность,тщательность выполнения деятельности,на
более строгий контроль за качеством выполнения, гораздо луч-
ше,продуктивнее и с меньшими затратами справляются с однообраз-
ной монотонной работой.Им могут быть рекомендованы работы,требую-
щие высокой точности, тщательности, четкого соблюдения заданного
алгоритма (ювелир,огранщик, зубной техник, сборщик микросхем,
программист).С высокой чувствительностью слабой нервной системы,
видимо, связано то, что в музыкальных, художественных профессиях
обнаруживается много людей с нервной системой этого типа. Это
свидетельствует о преимуществах "слабых" в овладении профессиями,
в которых главным являются взаимоотношения с другими людьми, об-
щение (то есть типа "человек - человек").
Для многих занятий учет свойств силы - слабости чрезвычайно
важен. Для одних профессий наличие сильной нервной системы яв-
ляется обязательным условием формирования профпригодности;в этом
случае необходим отбор.Для других более подходящими могли бы ока-
заться лица со слабой нервной системой, именно они могут рабо-
тать тут наиболее эффективно и качественно.Тем не менее в подав-
ляющем большинстве профессий учет природных особенностей необхо-
дим не для отбора, а для нахождения наиболее подходящего рабоче-
го поста или выработки оптимального индивидуального стиля дея-
тельности,который позволяет максимально эксплуатировать природ-
ные данные и компенсировать недостатки.
Например,наблюдения за водителями автотранспорта показали,что
стиль работы "сильных" и "слабых" существенно различается. Так,
"слабые" практически не попадают в аварийные ситуации за счет то-
го,что более тщательно готовят машину к рейсу, пытаясь предуга-
дать любую неисправность и поломку, прогнозируя возможности воз-
никновения неблагоприятных ситуаций в пути. Они гораздо осторож-
нее ведут машину. Психологи, изучая водителей пассажирских авто-
бусов, обнаружили такой факт: в группе водителей с высоким уров-
нем нарушений безопасности (наличие аварий) представители слабо-
го типа полностью отсутствовали. Однако общее число водителей со
слабым типом нервной системы было в выборке невелико.Видимо, эту
сложную профессию чаще выбирают люди с сильным типом, т.е. с бо-
лее высокой работоспособностью и сопротивляемостью стрессовым си-
туациям.
Высокие скоростные показатели выполнения разных видов дея-
тельности обеспечиваются такой особенностью нервной системы, как
подвижность и лабильность (высокий темп, быстрая переключаемость
с одного вида работы на другой, скорость, хорошее распределение
внимания между разными видами деятельности). Противоположными ка-
чествами обладают люди с инертными нервными процессами. Для них
характерны медлительность, неторопливость, обстоятельность как
при выполнении любой деятельности, так и в движениях, речи, выра-
жении чувств. Они тщательно обдумывают любое действие, слово,
реплику, медленно реагируют на просьбы, не сразу понимают ин-
струкцию. Ясно,что им гораздо труднее выполнять работу, требую-
щую расторопности, быстроты, частой переключаемости, принятия от-
ветственных решений в условиях дефицита времени. Однако их инди-
видуальность имеет ряд преимуществ. Они работают более вдумчиво,
им свойственны основательность, кропотливость, четкое планирова-
ние действий, стремление к порядку. В то же время "подвижные"
имеют наряду с положительными чертами ряд отрицательных. Им бы-
вают свойственны торопливость, небрежность, стремление быстрее
перейти к другому виду работы, не доведя дело до конца, они ме-
нее глубоко вникают в суть проблем, часто схватывают лишь повер-
хностный слой знаний.
Все эти черты не являются обязательно присущими "подвижным" и
"инертным",поскольку очень большое значение имеют обучение и вос-
питание,саморегуляция,самодисциплина и самокоррекция поведения и
деятельности.
А.Я. Психология
azps.ru Психологи,специально изучавшие особенности выполнения разных
видов деятельности "подвижными" и "инертными", обнаружили, что
для последних существует определенный предел в возможностях ско-
ростного выполнения двигательных задач. Но ведь и круг профессий,
предъявляющих жесткие требования к скоростным характеристикам,
невелик. В подавляющем большинстве профессий нахождение подходя-
щего рабочего поста, выбор наиболее соответствующих своим особен-
ностям занятий, выработка индивидуального стиля помогают успешно
справляться с разными видами деятельности как "подвижным",так и
"инертным"людям. Например,среди токарей существует такое деле-
ние,как токарь-скоростник и токарь-точностник. Первый предпочи-
тает задания, которые требуют очень высоких скоростей работы. Бу-
дучи "подвижными", такие работники любят высокий темп, быстрые
переходы от одних заданий к другим. "Инертные" же не справляются
с необходимостью работать в высоком темпе и выбирают себе зада-
ния,которые надо выполнять неторопливо, тщательно, с высокой точ-
ностью и хорошей отделкой. Им гораздо удобнее, легче работать
медленно и кропотливо. Опытные мастера при распределении заданий
рабочим учитывают их индивидуальные особенности, поскольку это в
конечном итоге обеспечивает высокое качество и эффективность всей
деятельности.
То же самое относится к выработке индивидуального стиля дея-
тельности. Очень наглядно это проявилось при изучении представи-
телей ткацких профессий. Действительно, эти профессии требуют
очень высокого темпа, ибо эффективность труда зависит от то-
го,сколько времени без остановки работает станок. Остановки чаще
всего бывают вызваны обрывом нити и необходимостью смены челнока.
Чем быстрее выполняются эти операции, тем эффективнее работа. Ка-
залось бы, подвижные ткачихи тут обладают преимуществом. Спе-
циальные наблюдения за работой тех и других показали тем не ме-
нее, что "инертные" ткачихи тоже успешно справляются со своими
обязанностями и по производительности труда, качеству работы не
уступают "подвижным", а иногда и превосходят их.Но высокая эффек-
тивность их труда обеспечивается особой его организацией, когда
большая часть рабочего времени отводится на подготовительные,
предупредительные операции, снижающие вероятность обрыва нити.
зная свои индивидуальные особенности, они не допускают возникно-
вения экстремальных ситуаций, поскольку им труднее с ними спра-
виться.
Круг профессий, которые требуют очень высоких скоростей вы-
полнения работы (например, музыкант, жонглер цирка),достаточно
узок. В большинстве профессий добиться успеха можно людям с раз-
ными показателями скорости протекания психических процессов.
Однако для того, чтобы выбираемая работа не была в тягость, надо
учитывать особенности нервной системы.Ясно, например, что профес-
сия диспетчера или продавца легче и быстрее будет освоена подвиж-
ными людьми, поскольку требует постоянных переключений."Инертным"
лучше выбирать себе такие профессии, которые выполняются по ред-
ко меняющимся алгоритмам, не требуют спешки и принятия решений в
условиях дефицита времени.
Еще одним свойством нервной системы является уравновешен-
ность, которая зависит от степени соответствия силы возбуждения
силе торможения, от их баланса.Чрезмерная возбудимость при сла-
бых процессах торможения нежелательна в тех профессиях, где час-
то нервное напряжение.Такой человек предрасположен к самым неожи-
данным срывам, поэтому ему нужна более спокойная работа.И, наобо-
рот,чрезмерная тормозимость плоха там, где нужны быстрый темп,
частые перестройки и т.д.
У детей уже рано проявляются врожденные особенности строения и
деятельности нервной системы,какими являются такие свойства нер-
вных процессов, как возбуждение и торможение, а именно: их сила,
подвижность и уравновешенность.На этих качествах основывается
темперамент.Российские психологи считают, что особенности темпе-
рамента нельзя рассматривать оторвано от профессии.Не каждый тип
темперамента годен для любой работы.В.Мерлин утверждает, что
имеются профессии, для которых не подходят люди с определенными
качествами темперамента.Так,например,для профессии оператора
пульта управления электростанции противопоказана слабость нер-
вных процессов, свойственная меланхолику.
В зависимости от особенностей нервных процессов можно теорети-
чески вывести 24 типа темперамента, но практически чаще всего
наблюдаются те четыре типа, которые известны нам из классическо-
го учения о темпераментах.
Сангвинический тип темперамента характеризуется энергией и
большой работоспособностью ему подходит работа, в которой много
разнообразия, которая постоянно ставит перед ним новые задачи, он
готов все время действовать и что-то организовывать, поэтому ему
подходят руководящие должности.Работая, он может легко сосредето-
читься и так же легко переключиться с одной работы на другую, но
не способен вникать в детали и не переносит однообразия.
Холерик отличается вспыльчивостью и порывистостью,работу вы-
полняет с большим внутренним напряжением, очень энергично, пол-
ностью отдаваясь своей деятельности, однако свою огромную энер-
гию распределяет неравномерно, поэтому ему подходит цикличная
деятельность, периодически требующая большой, но периодической
затраты энергии, связанная с напряжением и опасностью, чередую-
щаяся с более спокойной работой.
Флегматик спокоен и уравновешен, он упорный и старательный ра-
ботник, однако только в той области,к которой он привык.Ему не
подходит работа, отличающаяся разнообразием, зато монотонная дея-
тельность (например, работа на конвейере) трудности для него не
представляет.Он работает неторопливо, но может достичь хороших
результатов благодаря своей твердости, настойчивости и продуман-
ной организацией своего труда.
Меланхолика характеризует низкий порог ощущения и повышенная
чувствительность к внешним раздражителям.У него низкая работоспо-
собность, он не хочет брать на себя обязательства, боится, что не
сумеет их выполнить. Предпочитает работать в одиночку.Благодаря
своей высокой чувствительности, он легко улавливает и понимает
тонкости в поведении людей, окружающем его мире, а так же в ис-
кусстве, литературе, музыке.Меланхолику подходит работа, требую-
щая внимания, умения вникнуть и проработать мельчайшие детали.
Ему противопоказана деятельность, требующая значительного напря-
жения значительного напряжения, связанная с неожиданностями и ос-
ложнениями.
Опубликовано 24 января 2005 года