ТОЙ ЯРМАРКИ КРАСКИ...
Публикации на разные темы ("без рубрики").
Во всем мире ярмарки вакансий уже давно считаются одним из основных средств набора персонала. Посещение ярмарки вакансий дает возможность человеку, не искушенному в поиске работы, посмотреть, чего он стоит и какие вакансии ему могут предложить.
Для работодателей участие в ярмарке позволяет многократно увеличить частоту проведения собеседований и создать реальный поток кандидатов за минимально короткий срок. К сожалению, об этом известно далеко не всем руководителям служб персонала отечественных компаний, для многих из них до сих пор единственным средством набора персонала остается поиск соискателей "вручную".
Для начала попытаемся рассказать, какие типы ярмарок на сегодня доступны соискателю, который пытается найти себе более-менее подходящее место работы.
Ярмарки вакансий, которые проводят районные и городские службы занятости населения
Участие в подобном мероприятии является бесплатным как для соискателей, так и для работодателей. Но, несмотря на это, данный вид ярмарок остается не очень популярным как среди работодателей, так и среди соискателей. Первые считают, что уровень соискателей на подобных мероприятиях слишком низкий (к участию в таких ярмарках в обязательном порядке привлекаются люди, получающие пособие по безработице), и поэтому идут на них с неохотой. С другой стороны, более продвинутые соискатели считают, что не найдут на этом мероприятии достойных вакансий.
Ярмарки вакансий, проводимые институтами
Как правило, для работодателей участие в подобных мероприятиях бесплатно. Естественно, что основным контингентом этих ярмарок являются студенты и выпускники конкретного вуза или нескольких учебных заведений. Что касается ситуации с военнослужащими, уволенными из Вооруженных Сил, то представлять интерес такие ярмарки могут лишь для тех из них, кто недавно закончил училище и вынужден расстаться с погонами.
Конечно, не всем работодателям интересно набирать работников без опыта, да и не всем соискателям, как мы видим, имеет смысл принимать участие в таких ярмарках, тем не менее данный вид ярмарок пользуется популярностью как среди компаний- нанимателей, так и среди соискателей.
Специализированные ярмарки вакансий
Первый вариант. Эти ярмарки проводятся одной или несколькими крупными компаниями для привлечения специалистов. В большинстве случаев здесь требуются люди с опытом работы или выпускники определенных вузов. Подобные мероприятия являются бесплатными для соискателей.
Второй вариант. Специализированные ярмарки вакансий, организуемые кадровыми агентствами. Чаще всего участие в этих мероприятиях оплачивают работодатели, а для соискателей вход бесплатный. (Ресторанные ярмарки вакансий, ярмарки вакансий для работников банковской сферы и т. п.).
Ярмарки вакансий общего профиля
Это крупные мероприятия, которые организуются не очень часто и охватывают широкий спектр вакансий. Вход для соискателей на эти ярмарки, как правило, бесплатный. Помимо этого, здесь обычно представлено достаточно много государственных предприятий.
Информацию обо всех ярмарках, упомянутых в этой статье, вы легко найдете в Интернете.
Подготовил Геннадий Бессребренников.
ССЫЛКИ ДЛЯ СПИСКА ЛИТЕРАТУРЫ
Стандарт используется в белорусских учебных заведениях различного типа.
Для образовательных и научно-исследовательских учреждений РФ
Прямой URL на данную страницу для блога или сайта
Предполагаемый источник
Полностью готовые для научного цитирования ссылки. Вставьте их в статью, исследование, реферат, курсой или дипломный проект, чтобы сослаться на данную публикацию №1414493401 в базе LIBRARY.BY.
Добавить статью
Обнародовать свои произведения
Редактировать работы
Для действующих авторов
Зарегистрироваться
Доступ к модулю публикаций