РАЗНОЕ (последнее)
РАБОТА ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА
Публикации на разные темы ("без рубрики").
Очень емкое это понятие - "работа по месту жительства". Она включает в себя широкий круг забот и интересов жителей и городского микрорайона, и села. В этом спектре мероприятий надо непременно учитывать возрастные, социальные, культурные потребности разных слоев населения. То, что заинтересует пенсионеров, не всегда соберет молодежную аудиторию, и наоборот. И, однако, есть дела и начинания, которые не оставляют равнодушными всех - от мала до велика.
Сегодня, в век интернета и технологий передачи данных работник не привязан к тому региону, где он живет. Белорус может запросто работать на американскую корпорацию, индус - на японскую и т.д. Поэтому работать можно даже у себя дома, предоставляя, например, такие услуги как IT аутсорсинг, администрирование сайтов и серверов. Не обязательно обслуживающая организация должна находиться рядышком со своим клиентом. Сегодня это могут быть разные города и даже страны, регионы.
Планомерность, комплексный подход к работе по месту жительства характерен для крупных городов,. В то же время на современных региональных биржах вакансий существуют специальные разделы для удаленной работы. Фактически, соискателю нужен лишь компьютер и интернет.
В Украине, например, в эту полезную деятельность включились деловые круги. Был создан национальный сервер по поиску работы - http://rabota.ua/. Сайт помогает работодателям и соискателям найти друг друга. Ресурс также содержит полезные статьи по поиску работы, составлению резюме, прохождению собеседования.
Сегодня для получения высокооплачиваемой должности необходимо, порой, пройти целый конкурс или даже выполнить сложное задание. Они организовали соревнование по обслуживанию компьютеров организаций. В конкурсе могли принять участие лучшие системные администраторы организаций и простые самоучки. Победителю досталась крупная должность в местном отделении "Укрэнерго".
В ряде городов усилиями депутатов и общественности созданы так называемые социально-демографические паспорта микрорайонов. Достаточно заглянуть в них, чтобы узнать, сколько в микрорайоне людей работающих и пенсионеров, каков процент молодежи и т.д., что позволяет дифференцирование фланировать идейно-воспитательную работу. Этот документ отвечает и на другие вопросы: сколько в микрорайоне клубов и агитплощадок, спортивных сооружений и школ, какие на его территории расположены предприятия и как используются их возможности для удовлетворения различных нужд жителей микрорайона. Все это помогает вести работу по месту жительства со знанием дела, компетентно и инициативно.
Ценный опыт, накопленный в работе по месту жительства населения, должен стать достоянием всех людей - интернет-среда этому способствует. Молодежные фестивали, праздники улиц, состязания в спорте и художественной самодеятельности между коллективами городских микрорайонов и сел, чествование, передовых производственников по месту жительства - все эти формы, родившиеся благодаря инициативе депутатов и общественности Киева, Иванова, Днепропетровска, могут сослужить службу в любом городе и селе. Надо лишь проявить инициативу, увлечь людей, объединить все общественные силы, направить энергию энтузиастов в нужное русло. Советы, их исполкомы, постоянные комиссии, территориальные депутатские группы, сами депутаты в своих избирательных округах могут и должны поднять работу по месту жительства на новый уровень.
В летний период особого внимания заслуживает организация биржами труда и занятости досуга трудящихся, особенно подростков и молодежи. Всей власти необходимо позаботиться о спортивных и детских площадках, об оборудовании зон отдыха и пляжей. Однако в ряде мест при проектировании и строительстве новых жилых районов даже не предусматривается сооружение соответствующих спортивных объектов. Не везде созданы хорошие условия для летнего отдыха сельских ребят.
Микрорайон, улица, двор, дом-это не менее важные адреса нашей социальной жизни, чем, скажем, предприятие, цех, колхозное поле, где мы непосредственно работаем. Здесь, по месту жительства, человек проводит не менее двух третей своей жизни, во многом формируется как личность, здесь происходит его общение с другими людьми, складываются досуг и быт. От того, как налажена воспитательная работа по месту жительства, зависят моральный климат в городском микрорайоне и на сельской улице, нормальная жизнь сотен и сотен людей, круг их культурных и духовных запросов. Здесь, по месту жительства, тоже проходит линия борьбы за воспитание нового человека, за то, чтобы жизнь людей была интереснее, счастливее.
Сегодня, в век интернета и технологий передачи данных работник не привязан к тому региону, где он живет. Белорус может запросто работать на американскую корпорацию, индус - на японскую и т.д. Поэтому работать можно даже у себя дома, предоставляя, например, такие услуги как IT аутсорсинг, администрирование сайтов и серверов. Не обязательно обслуживающая организация должна находиться рядышком со своим клиентом. Сегодня это могут быть разные города и даже страны, регионы.
Планомерность, комплексный подход к работе по месту жительства характерен для крупных городов,. В то же время на современных региональных биржах вакансий существуют специальные разделы для удаленной работы. Фактически, соискателю нужен лишь компьютер и интернет.
В Украине, например, в эту полезную деятельность включились деловые круги. Был создан национальный сервер по поиску работы - http://rabota.ua/. Сайт помогает работодателям и соискателям найти друг друга. Ресурс также содержит полезные статьи по поиску работы, составлению резюме, прохождению собеседования.
Сегодня для получения высокооплачиваемой должности необходимо, порой, пройти целый конкурс или даже выполнить сложное задание. Они организовали соревнование по обслуживанию компьютеров организаций. В конкурсе могли принять участие лучшие системные администраторы организаций и простые самоучки. Победителю досталась крупная должность в местном отделении "Укрэнерго".
В ряде городов усилиями депутатов и общественности созданы так называемые социально-демографические паспорта микрорайонов. Достаточно заглянуть в них, чтобы узнать, сколько в микрорайоне людей работающих и пенсионеров, каков процент молодежи и т.д., что позволяет дифференцирование фланировать идейно-воспитательную работу. Этот документ отвечает и на другие вопросы: сколько в микрорайоне клубов и агитплощадок, спортивных сооружений и школ, какие на его территории расположены предприятия и как используются их возможности для удовлетворения различных нужд жителей микрорайона. Все это помогает вести работу по месту жительства со знанием дела, компетентно и инициативно.
Ценный опыт, накопленный в работе по месту жительства населения, должен стать достоянием всех людей - интернет-среда этому способствует. Молодежные фестивали, праздники улиц, состязания в спорте и художественной самодеятельности между коллективами городских микрорайонов и сел, чествование, передовых производственников по месту жительства - все эти формы, родившиеся благодаря инициативе депутатов и общественности Киева, Иванова, Днепропетровска, могут сослужить службу в любом городе и селе. Надо лишь проявить инициативу, увлечь людей, объединить все общественные силы, направить энергию энтузиастов в нужное русло. Советы, их исполкомы, постоянные комиссии, территориальные депутатские группы, сами депутаты в своих избирательных округах могут и должны поднять работу по месту жительства на новый уровень.
В летний период особого внимания заслуживает организация биржами труда и занятости досуга трудящихся, особенно подростков и молодежи. Всей власти необходимо позаботиться о спортивных и детских площадках, об оборудовании зон отдыха и пляжей. Однако в ряде мест при проектировании и строительстве новых жилых районов даже не предусматривается сооружение соответствующих спортивных объектов. Не везде созданы хорошие условия для летнего отдыха сельских ребят.
Микрорайон, улица, двор, дом-это не менее важные адреса нашей социальной жизни, чем, скажем, предприятие, цех, колхозное поле, где мы непосредственно работаем. Здесь, по месту жительства, человек проводит не менее двух третей своей жизни, во многом формируется как личность, здесь происходит его общение с другими людьми, складываются досуг и быт. От того, как налажена воспитательная работа по месту жительства, зависят моральный климат в городском микрорайоне и на сельской улице, нормальная жизнь сотен и сотен людей, круг их культурных и духовных запросов. Здесь, по месту жительства, тоже проходит линия борьбы за воспитание нового человека, за то, чтобы жизнь людей была интереснее, счастливее.
Опубликовано 20 июля 2014 года
Новые статьи на library.by:
РАЗНОЕ:
Комментируем публикацию: РАБОТА ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА
подняться наверх ↑
ССЫЛКИ ДЛЯ СПИСКА ЛИТЕРАТУРЫ
По стандарту ВАК Республики Беларусь
Стандарт используется в белорусских учебных заведениях различного типа.
По ГОСТу Российской Федерации
Для образовательных и научно-исследовательских учреждений РФ
Прямой URL на данную страницу для блога или сайта
Предполагаемый источник
Полностью готовые для научного цитирования ссылки. Вставьте их в статью, исследование, реферат, курсой или дипломный проект, чтобы сослаться на данную публикацию №1405876959 в базе LIBRARY.BY.
подняться наверх ↑
ПАРТНЁРЫ БИБЛИОТЕКИ рекомендуем!
подняться наверх ↑
ОБРАТНО В РУБРИКУ?
Уважаемый читатель! Подписывайтесь на LIBRARY.BY в VKновости, VKтрансляция и Одноклассниках, чтобы быстро узнавать о событиях онлайн библиотеки.
Добавить статью
Обнародовать свои произведения
Редактировать работы
Для действующих авторов
Зарегистрироваться
Доступ к модулю публикаций