Светить всегда и... везде!

Сейчас даже те предприятия, кому удается выстоять, находятся в очень непростом положении, изо всех сил пытаясь удержаться на плаву. И уж совсем необыкновенно найти в этой ситуации предприятие, которое не только не сворачивает деятельность, но, напротив, расширяет ее и значительно увеличивает штат. А достигнут этот рост при помощи финансовой поддержки Комитета труда и занятости.

- Наше предприятие изготавливает бытовые светильники, - говорит директор "Арт-Лайт" А.Бакакин. - Настольные лампы, бра, торшеры - всего более 50 наименований. Продукция пользуется большим спросом, магазины буквально очередь занимают, чтобы получить очередную партию товара. В Москве наши светильники можно увидеть во всех магазинах "Свет". Полгода назад вышли на межрегиональный уровень: теперь лампочки "Арт-Лайта" светят даже на Сахалине.

Дела предприятия шли в гору, продукция раскупалась хорошо, потребители были довольны, и спрос продолжал расти. Назрела необходимость расширять производство, но - наступил августовский кризис. И вот тут нам стало известно о конкурсе работодателей по созданию и сохранению рабочих мест, организуемом Комитетом труда и занятости. "Арт-Лайт" принял в нем участие и стал победителем.

Наш проект предусматривал модернизацию 39 существующих и создание 60 новых рабочих мест для слабозащищенных слоев населения. Речь шла о людях предпенсионного возраста, многодетных матерях, матерях-одиночках или воспитывающих детей-инвалидов, самих инвалидах II и III групп, которые могут и хотят работать, и, наконец, подростках до 18 лет. Для некоторых из них организуем работу на дому, другие будут трудиться в цехах. К слову сказать, на зарплату подобное разделение не влияет. Надомники будут получать

за свой труд столько же, сколько и работающие непосредственно на предприятии.

Уже закуплено все необходимое для работы сырье, современное импортное оборудование и комплектующие детали. Пока занята половина вакансий, остальных работников планируем набрать через окружные отделения службы занятости. Большинство составят швеи-обойщицы и резчики по дереву, а новички будут обучаться непосредственно на рабочих местах.

По договоренности с представителями Комитета труда и занятости средняя зарплата наших работников установлена в размере 750 рублей. Но это, конечно, не предел: есть у нас мастера, которые получают по 2 - 2,5 тыс. рублей. Все зависит от самого человека, его квалификации, умения и старания.

Финансовая поддержка позволила значительно увеличить объемы производства и трудоустроить десятки неконкурентоспособных на рынке труда работников. И это не предел: мы могли бы расширяться и дальше. Но если на "Арт-Лайте" будет работать свыше 100 человек, то оно автоматически выйдет за рамки малого предприятия, и тогда к нему будет предъявляться другой счет, в том числе и по налогам. Нынешняя налоговая система буквально душит малые предприятия, и если бы не помощь, оказываемая московскими властями,

производство в городе оказалось бы в столь же плачевном состоянии, как и по всей России.

"Московская правда" No.054 03-24-99