Несмотря на то, что выпускники военных университетов получают дипломы общегражданского образца, офицерам и прапорщикам, уходящим в запас, зачастую сложно, а порой и невозможно найти себе работу по специальности. Вместе с тем, они могли бы успешно влиться в трудовые ресурсы Беларуси и работать далее на благо Родины на гражданских работах. Куда же они идут?

Обычно полные здоровья и сил белорусские офицеры-запасники нередко уходят на непрестижную и изнурительную службу рядовыми охранниками во всевозможные "службы безопасности" и "охранные агентства". Благо казино в Минске и других городах у нас в последнее время появилось очень много. В этом случае знания военных инженеров, навыки управленцев, огромный опыт организаторов оказываются растоптанными услужливым сопровождением какого-нибудь "нового белоруса". Как восстановить статус-кво?

Администрация Минска имеет более чем широкие возможности для реабилитации в гражданской жизни уволенных в запас офицеров.

Например, создание в школах города отдельных выпускных классов со специализированной военно-теоретической подготовкой. В таких классах (по одному в каждой школе) могут работать преподавателями специальных военных дисциплин ушедшие в запас офицеры. Опыт работы такого класса имеет СШ N 14 г. Минска. Здесь уже три года готовят ребят к поступлению в Военную академию Республики Беларусь. По договоренности между директором школы и командованием института выпускные экзамены для учеников этого класса являются одновременно и вступительными экзаменами в ВА РБ. А военное дело в этом классе преподают бывшие офицеры-пограничники.

Но главное все-таки - использование знаний и опыта уволенных в запас офицеров в производственно-промышленной инфраструктуре города. Для этого, естественно, потребуется определенная подготовка, связанная с изучением специфики управления, скажем, городским хозяйством, финансовыми учреждениями или в области социального обеспечения. Организовывать специально подобные курсы подготовки вовсе не обязательно.

В Беларуси уже есть государственный институт, занятый подобной работой. Так, в сотрудничестве с Министерством обороны Республики Беларусь в Белорусском государственном университете открыт специализированный военный факультет. Но для адаптации офицеров нет необходимости в специализированном факультете: при институте круглогодично действуют курсы, на которых можно получить второе высшее образование.

Как показывает анализ спроса и предложения на рынке вакансий на сайте по поиску работы RIV.BY, на бывших военных есть устойчивый спрос со стороны работодателей. В основном это охранные должности и работа, связанная с высокой ответственностью и умением переносить стрессовые ситуации, работать в команде (например, инкассаторы, служба безопасности коммерческого банка).

Только эти два примера уже наглядно показывают, что возможности активной адаптации и трудоустройства уволенных в запас офицеров администрация г. Минска имеет широчайшие.

Ведь бывши военные - это широкий кадровый потенциал, который используется не по назначению, малоэффективно. Есть о чем задуматься!