Западноберлинские рабочие под гнетом концерна Сименса

"Wissenschaftliche Zeitschrift der Humboldt-Universitut zu Berlin". Gesellschaft und sprachwissenschaftliche Reihe. Jg. IX. Berlin. 1959 - 1960, Hf. 4, S. 477 - 491

Статья Манфреда Пушмана "Положение рабочих западноберлинских предприятий концерна Сименса" - одно из немногих исследований об экономическом положении рабочих, занятых на западноберлинских предприятиях Сименса. Концерн Сименса, история которого кратко излагается в начале статьи, оставил в памяти народов мрачные воспоминания. Его деятельность неотделима от истории разбойничьего германского империализма. Главари немецкого электротехнического концерна - прямые участники чудовищных злодеяний фашистских гангстеров в период минувшей войны. Однако, взятый под защиту западных держав, военный преступник Герман фон Сименс остался безнаказанным. Ныне Симеисы - одно из тех 300 семейств ФРГ, на которые опирается милитаристское боннское государство. Среди монополий, производящих атомно-ракетное оружие для бундесвера, концерну Сименса принадлежит одна из ведущих ролей. Рост оборотов концерна после второй мировой войны и "удачная" экспансия концерна на внешних рынках в немалой мере объясняются невысокой себестоимостью продукции, что достигнуто в значительной мере за счет усиления эксплуатации рабочего класса. Выяснению различных методов усиления этой эксплуатации и посвящена статья М. Пушмана.

Автор рисует картину абсолютного и относительного обнищания десятков тысяч пролетариев, занятых на предприятиях Сименса в Западном Берлине, где используется система неравной оплаты за равный труд (например, зарплата женщин на 17 - 20% ниже заработка мужчин), а реальная заработная плата дополнительно снижается вследствие удорожания коммунальных услуг, повышения цен и т. д. Широко рекламируемая концерном так называемая рационализация производства представляет собой в действительности дальнейшую интенсификацию труда, выражающуюся в увеличении сменной выработки на каждого рабочего. М. Пушман разоблачает демагогические лозунги, которые выдвигает правое руководство профсоюзов и усиленно распространяет пресса концерна ("Через рационализацию к благосостоянию!" и т. п.).

Наиболее интересен в статье раздел, где освещается вопрос о "социальной политике" владельцев концерна. Автор вскрывает сущность получившей за последнее время распространение в капиталистических странах так называемой "теории человеческих отношений", которая проповедует "гармонию интересов" рабочих и предпринимателей. М. Пушман показывает различные способы подкупа рабочих: специальные "стипендии Сименса", "пенсии Сименса", выдвижение отдельных рабочих на административные посты, предоставление нерабочих дней и улучшение жилищных условий наиболее "результативным" рабочим (с целью внести раскол в ряды пролетариата, притупить его классовое сознание, приковать рабочих к предприятиям). Эту же цель преследуют издаваемые концерном газеты и листки.

Наступление монополистов на жизненный уровень пролетарских масс, усиление политического угнетения рабочего класса, фашизация и милитаризация - таковы, по мнению автора, факторы, влияющие на абсолютное и относительное обнищание трудящихся.